Добрый вечер. В нашей организации сотрудница в этом году получила диплом о высшем образовании, должны ли мы сделать запись в трудовой книжке на основании диплома.
Добрый вечер. В нашей организации сотрудница в этом году получила диплом о высшем образовании, должны ли мы сделать запись в трудовой книжке на основании диплома.
Нет
багодарю
Я считаю, что запись должна быть сделана по письменному желанию сотрудницы (заявление).
Аноним, считать ваше право. Но есть постановление правительства о правилах ведения трудовых книжек. Там написано, что надо вносить в трудовые книжки:
4. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводе на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждении за успехи в работе.
21. В трудовую книжку по месту работы также вносится с указанием соответствующих документов запись:
а) о времени военной службы в соответствии с Федеральным законом "О воинской обязанности и военной службе", а также о времени службы в органах внутренних дел, органах налоговой полиции, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и таможенных органах;
б) о времени обучения на курсах и в школах по повышению квалификации, по переквалификации и подготовке кадров.
В графе образование пишете высшее профессиональное, причем если там имелась какая-то запись, то ее не зачеркиваете, а пишете через запятую.
А на обложке с внутренней стороны указываете: Образование изменено на высшее профессиональное на основании диплома серия номер от 00.00.00. подпись и печать.
То есть оформляется так же, как если бы сотрудник изменил фамилию.
Если человек устраивается на работу в ООО (первая работа, заводится новая трудовая), а до этого учился в Техникуме, как заполнять первые записи в трудовой книжке? (Про техникум писать чего-нибудь или сразу про приём на работу в ООО???)
Сразу пишете про прием на работу.
СПАСИБО!Сообщение от Katrin_K
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
