Подскажите, как лучше сделать?
Дир увольняется последним днем месяца. Ему надо выплатить компенсацию за неотгуленный отпуск. Перед этим ему выдают либо премию, либо мат помощь в размере 1300 руб. Вопросы такие
1) если это будет премия, то мне придется есн, ндфл начислить и включить эту сумму в расчет отпускных?
2) если это будет матпомощь, то в расчет отпускных я это не включаю, ндфл-есн не облагаю, ннприыль уменьшаю?
Заранее спасибо.


Ответить с цитированием

Хотя, конечно, запрета нет: оказывайте, но НДФЛ - это святое...