Помогите!!! Научите!!!

[Аноним]

Первый раз оформляла отпуск. С расчетами разобралась, а как это все правильно представить не знаю.
Дано: Сотрудник ушел в отпуск с 1 марта. 22 февраля я начислила ему отпускные, налоги, сняла деньги в банке и вместе с авансом выдала отпускные. В этот же день перечислила НДФЛ с отпускных, остальные налоги перечислила вместе со всеми 6 марта. А теперь закрались сомнения:
1. Когда нужно перечислять налоги с отпускных? Можно было все налоги с отпускных (в т.ч. НДФЛ) перечислять 6 марта? Или даже 6 апреля - это же доход марта, и все налоги на доходы марта я плачу 6 апреля?
2. Сотрудник выходит на работу 29 марта. В расчетной ведомости за март ему нужно начислить за 3 рабочих дня марта и в эту же ведомость вписать начисленные отпускные за март? Или просто приложить записку-расчет отпускных? А то не понятно в расчетной ведомости за февраль и март стоят одни суммы, а налоги посчитаны и уплачены с других.
Очень путано написала. Может кто-нибудь напишет как должно все это выглядеть, что бы было наглядно для всех (для меня и для проверяющих), а то начислено одно, перечислено другое. Я -самоучка. Учусь на ваших советах. Помогите!

[Свечков]

А аванс за февраль?

[Калькулятор]

22 февраля я начислила ему отпускные, налоги, сняла деньги в банке и вместе с авансом выдала отпускные. В этот же день перечислила НДФЛ с отпускных, остальные налоги перечислила вместе со всеми 6 марта.

отпускные платятся перед отпуском, налоги - по срокам, как обычно; для отпускных исключений нет - НДФЛ в момент получения дохода, ЕСН - до 15 числа месяца, следующего за тем, где были начисления. Значит, НДФЛ вы правильно заплатили, а раз начисление отпускных - в феврале, значит и срок платежа по ЕСН вы выполнили - за февраль 6 марта - это красиво.

а то начислено одно, перечислено другое.

Вот этого не надо делать.

[Калькулятор]

Сотрудник выходит на работу 29 марта. В расчетной ведомости за март ему нужно начислить за 3 рабочих дня марта и в эту же ведомость вписать начисленные отпускные за март?

Начисления надо произвести за рабочие дни, отпускные вы начислили в феврале, там пусть они и будут.

А то не понятно в расчетной ведомости за февраль и март стоят одни суммы

Не делайте так! Как вы будете тогда расчеты по ЕСН и ПФ подавать? На основании расчетных ведомостей надо, тогда у вас задвоенная сумма получится.

А если вы так переживаете, ну начислите отпуск не целиком, а за февральские дни отдельно, и за мартовские в другой ведомости. как больничные, например.

[Аноним]

Начисления надо произвести за рабочие дни, отпускные вы начислили в феврале, там пусть они и будут.

Т.е. сумму отпускных написать в расчетной ведомости за февраль? Я вначале так и сделала, а потом получилось, что не понятно на какую сумму в феврале предоставляются стандартные налоговые вычеты: если брать вместе с отпускными, то они вроде бы уже не предоставляются. А если на одну зар. плату за февраль, то еще предоставляются. Ну, это ладно. Если что при проверке смогу объяснить.
Т.е. как я понимаю у этого сотрудника в расчетной ведомости за февраль должна стоять сумма зар.платы за февраль + сумма отпускных. Соответственно тогда видно почему у меня такая сумма налогов перечислена в февраль-марте. А в расчетной ведомости за март только сумма зар.платы за 3 рабочих мартовских дня.
Утвердите меня в моих предположениях!!!

[VZизТ1С]

Отпускные вправе выплатить одной суммой. Даже должны выплатить одной суммой. А вот периодов дохода "по отпускным" будет два. Ст. 223:

2. При получении дохода в виде оплаты труда датой фактического получения налогоплательщиком такого дохода признается последний день месяца, за который ему был начислен доход за выполненные трудовые обязанности в соответствии с трудовым договором (контрактом).

Следовательно, и два "месячных" начисления НДФЛ. А удержание - одно: при выплате денежных средств (ст.226, п.4).
И вычетов будет за два месяца (ст.218).