Имеется договор на содержание ребенка в дет/саду (саде?) - 50% родительская плата, 50%-предприятие (480 руб/мес).
В 2003г. появляеться вопрос - оплачивать ли договор на содержание ребенка, если родители развелись, ребенок - на иждивении матери, а работник нашенго предприятия - отец, алименты уплачивает по устной договоренности?. Вернее так - правомерна ли оплата за дет/сад работнику, на иждивении которого никого нет?
Не принимай все к сердцу близко -
Учись у тех, кто любит "Вискас" ! ! !
Если отец не оплачивает алименты, это не значит, что ребенок не находится на его иждивении. Мать же тоже не уплачивает алименты. Отец не лишен родительских прав. Я считаю, что правомерна. Еще нужно смотреть условия договора. Возможно корифеии Оплаты Труда что нибудь скажут - подтвердят или опровергнут мою точку зрения.
Демидова Татьяна
Вопрос договора, и более ничего.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
