Подскажите, пожалуйста.
У нас маленькая фирма. Обязательно ли создавать фонд отпусков? Может быть можно просто начислять з/п сотрудникам и во время отпуска, и не делать ежемесячные отчисления?
Подскажите, пожалуйста.
У нас маленькая фирма. Обязательно ли создавать фонд отпусков? Может быть можно просто начислять з/п сотрудникам и во время отпуска, и не делать ежемесячные отчисления?
Не обязательно.
Фонд то не обязательно, но вот на время отпуска надо не зарплату начислять, а отпускные.
А какая разница в учете? Просто содержание проводки? Я в 1С Бухгалтери все делаю. Она автоматом генерит проводки. Вид начисления - заработная плата , код-2000. Или что-то другое надо выбирать?Сообщение от Январь
Проводки как раз одинаковые. Суммы могут разные получиться.А какая разница в учете? Просто содержание проводки?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
