 |
Сотруднику предоставлен отпуск на 14 календарных дней с 13.04.05 по 26.04.05. Для указанной должности предусмотрен график работы по 12 часов в смену, а так же суммарный учет рабочего времени. Согласно графика сменности на апрель в этот периуд было установленно 8 смен. Рассчитайте положенную сумму отпускных, если в январе сотрудник получил 9 114 р. в феврале 9 235, в марте 8 130.
Если мне не изменяет память, наши расчётчики берут в качестве суммы, от которой пляшут, среднюю сумму за 3 предыдущих месяца, после чего считают окончательную сумму равной (средняя сумма/количество рабочих дней в месяце отпуска)*количество рабочих дней за период отпуска.Сообщение от КЛЕЦ
С уважением,
Виктор
П. 13 213-го Постановления: "При определении среднего заработка работника, которому установлен суммированный учет рабочего времени, используется средний часовой заработок.
Средний часовой заработок исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на количество часов, фактически отработанных в этот период.
Средний заработок работника определяется путем умножения среднего часового заработка на количество рабочих часов в периоде, подлежащем оплате.
Средний заработок работника для оплаты отпуска определяется путем умножения среднего часового заработка на количество рабочего времени (в часах) в неделю в зависимости от установленной продолжительности рабочей недели и на количество календарных недель отпуска."
lubezniy, если и вправду
наши расчётчики берут в качестве суммы, от которой пляшут, среднюю сумму за 3 предыдущих месяца, после чего считают окончательную сумму равной (средняя сумма/количество рабочих дней в месяце отпуска)*количество рабочих дней за период отпуска.мне очень интересно, чем они руководствуются
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
