как это правильно оформить... неужели нового финдира надо сначала оформлять на другую должность, а потом переводить?
Заранее благодарна...
 |
как это правильно оформить... неужели нового финдира надо сначала оформлять на другую должность, а потом переводить?
Заранее благодарна...
а они как сосуществуют? по идее, можно сделать так-одного уволить, другого принять (или перевести-в зависимости от ситуации) и все это сделать одним числом.
А чего вы хотите сделать? 2 оформить или 1?Сообщение от Настютя
если быть точной, я хочу, не увольняя одного, принять на работу другого... точнее они так хотят
И в чем проблема? Изменяете штатное расписание, вводите 2 должности фин. директоров, соответственно делите обязанности. А в чем, собственно, суть их деятельности заключается??? Какие дела они сдают-принимают?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием