×
Показано с 1 по 5 из 5
  1. Клерк
    Регистрация
    15.03.2006
    Сообщений
    2

    трудовой договор - договор подряда

    Здравствуйте! Сложилась следующая неприятная ситуация. Человек отработал на предприятии месяц, согласно договора подряда. Согласно этого договора, он должен был выполнить "доработку системы по результатам опытной эксплуатации". За что должен был получить 15 000 рублей. Весь месяц он исправно ходил на работу, изучал опытный проект и прочую документацию, результатом стал отчет с предложениями внести некоторые изменения в проект. Работодатель платить эти деньги отказался (согласился максимум выплатить 3 000 рублей), мотивируя это тем, что человек месяц проучился в свое удовольствие, а предложенные им исправления работодателя не устроили. Стоит оговориться, что проект был достаточно глобальный, и за месяц его качественно модернизировать было нельзя. С другой стороны, на регулярный вопрос работника к начальству о том, что делать, начальник отвечал - "читай документацию". Скажите, пожалуйста, возможно дли стребовать с работодателя оговоренную сумму? Или это безнадежный случай? Насколько я знаю, если бы был подписан трудовой договор, проблема бы решалась значительно проще. Как поступить в данном случае?
    P.S. для изменения суммы предложено подписать дополнительное соглашение.
    Поделиться с друзьями

  2. киник Аватар для stas®
    Регистрация
    24.02.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    36,131
    выполнена ли та работа, которая указана в договоре?

  3. Юрист
    Регистрация
    20.08.2004
    Адрес
    г.Ростов-на-Дону
    Сообщений
    542
    Если на руках есть договор с указанием стоимости ваших услуг, в договоре написано то, что вы должны были сделать и вы сделали именно это (для этого нужны доказательства), то истребуйте сумму через суд. Доп.соглашение не подписывайте.

  4. Аноним
    Гость
    Попробуйте избежать суда. В таких ситуациях следуте быть хитрее. Попытайтесь составить отчет о выполненной работе с подробныи описанием (желательно побольше использовать спец.термины, побольше воды, туманных фраз,) при этом, в тексте отчета попытаться максимально приблизить выполненные работы к тексту договора, только другими словами.
    Отдельным документом составьте перечень недостатков (лучше самостоятельно) проделанной работы, и ниже оставьте строки для претензий работодателя.
    После попробуйте все это подписать.
    Если удастся подписать, объясните, что теперь, вся правда на Вашей стороне.
    И если после этого не заплатит. Идите в Суд. как правило, суд в первую очередь защищает интересы физ.лиц.

  5. Клерк
    Регистрация
    15.03.2006
    Сообщений
    2
    Спасибо

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)