По оформлению трудовой имеется. Подскажите плиzzzz!
Столкнулась я нынче вот с какой ситуацией при увольнении сотрудника:
1. Печать организации, выдавшей трудовую одна, например "М".
2. Первое (и единственное пока ) место работы другое и соответсвенно стоит печать фирмы "А".
Такое может быть?
Думаю, что нет. Имею возможность переписать трудовую заново и поставить правильные печати и подписи работавших тогда людей (трудовая заведена была в 2002 году).
Но трудовая будет уже нового образца!!
Это будет нормально, если учесть, что первая запись датировна 2002 годом и дата выдачи трудовой 2002 год????
