Здравствуйте! Подстажите, пожалуйста, если в организации вообще нет бухгалтера кто должен подписывать счета-фактуры, отчетности? Директор или указать что не предусмотрен?
Здравствуйте! Подстажите, пожалуйста, если в организации вообще нет бухгалтера кто должен подписывать счета-фактуры, отчетности? Директор или указать что не предусмотрен?
Порядок составления и принятия к бухгалтерскому учету первичных учетных документов установлен статьей 9 Федерального закона «О бухгалтерском учете» от 21.11.1996 № 129-ФЗ, согласно которой первичные учетные документы принимаются к учету, если они составлены по форме, содержащейся в альбомах унифицированных форм первичной учетной документации, а документы, форма которых не предусмотрена в этих альбомах, должны содержать, в частности, следующие реквизиты:
• наименование должностей лиц, ответственных за совершение хозяйственной операции и правильность ее оформления;
• личные подписи указанных лиц.
Перечень лиц, имеющих право подписи первичных учетных документов, утверждает руководитель организации по согласованию с главным бухгалтером. Из этого следует, что организации предписано ограничивать перечень лиц, имеющих право подписи первичных учетных документов. И это совершенно обоснованно, так как контроль за первичными учетными документами – это контроль за хозяйственными операциями и, соответственно, за источниками данных, формирующих бухгалтерский учет организации. Следовательно, в первичных учетных документах (счетах и товарных накладных) должны указываться должности, личные подписи и расшифровки подписей тех лиц, которые являются ответственными за оформление этих документов. Порядок составления счетов-фактур предусмотрен статьей 169 Налогового кодекса РФ (далее – НК РФ). В соответствии с пунктом 6 статьи 169 НК РФ счет-фактура подписывается руководителем и главным бухгалтером организации либо иными лицами, уполномоченными на то приказом (иным распорядительным документом) по организации или доверенностью от имени организации. Таким образом, счета-фактуры могут подписывать не только руководитель и главный бухгалтер, но и иные сотрудники организации. Для этого руководитель организации по согласованию с главным бухгалтером должен издать приказ, в котором будет указан перечень работников, имеющих право подписывать счета-фактуры. Руководитель также может выдать доверенность работнику, которому он предоставляет право подписывать счета-фактуры. Для счета-фактуры предусмотрен типовой бланк, форма которого утверждена постановлением Правительства РФ от 02.12.2000 № 914 (далее – Постановление № 914). В типовом бланке счета-фактуры слова «Руководитель организации» и «Главный бухгалтер» дополняются реквизитами (подпись) и (Ф.И.О.). Из этого следует, что в счете-фактуре ставятся подписи и указываются расшифровки подписей лиц, подписавших счет-фактуру. Если счет-фактура подписан иными сотрудниками организации (не её руководителем и главным бухгалтером), то действующим законодательством РФ (НК РФ и Постановление № 914) не предусмотрено указывать в счете-фактуре сведения о документе, которым им предоставлено право подписи.
указать - не предусмотрен
Ученица 777, приведу цитату из Вашей ссылки
Таким образом, чтобы спокойно ехать в отпуск и не беспокоиться о бумагах, руководитель должен издать приказ. В нем следует указать, что на основании пункта 6 статьи 169 Налогового кодекса на период отпуска подписывать счета-фактуры имеют право: за директора – Иванов И.И., за бухгалтера Петрова А.А., и, как положено, заверить документ подписью и печатью. Правда, есть небольшое неудобство – копию этого приказа придется отдавать покупателям с каждым выписанным в этот период счетом-фактурой.
очень грамотно, на мой взгляд.
ответы ИФНС более сумбурны
Панта, спасибки....это я дляАнонима разные мнения
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
