Материальная ответственность работника

[VAnnaV]

каким образом можно взыскать с работника организации всю сумму возмещенную организацией третьим лицам, за него ущерба, если работник работает по договору, который не предусматривает полной материальной ответственности и его нет в перечьне лиц, которые несут полную материальную ответственность???? ст243 ТК не подходит

[N_TON]

1) ст.241 ТК
2) На основании чего организация выплачивала???

[VAnnaV]

Не важно каким образом выплачивала организация,даже если после к работнику был регресс как можно взыскать с него всю сумму ущерба, а не в размере его месячного зароботка

[Law]

ст243 ТК не подходит

Вывод - никак. абз.2 ст.242

[B@lex]

как можно взыскать с него всю сумму ущерба, а не в размере его месячного зароботка

248 ТК РФ

[Law]

Согласен B@lex.

[B@lex]

Да согласен.
Или по суду с удержанием не балее 20% заработка (138 ТК).
А если после вынесения решения суда работник уже не работник?

[Law]

А тут исполнительное производство, т.е. скорее всего те же 20%.

[Ученица 777]

каким образом можно взыскать с работника организации всю сумму возмещенную организацией третьим лицам, за него ущерба, если работник работает по договору

Если по вине работника повреждено имущество других лиц , стоимость которого предстоит возместить организации, то в соответствии со ст. 1068 ГК РФ обязанность возмещения вреда, причиненного работником юридического лица при исполнении трудовых (служебных, должностных) обязанностей, возлагается на данное юридическое лицо. Между тем согласно ст. 1081 ГК РФ лицо, возместившее вред, причиненный другим лицом (работником при исполнении им служебных, должностных или иных трудовых обязанностей, лицом, управляющим транспортным средством, и т.п.), имеет право обратного требования (регресса) к этому лицу в размере выплаченного возмещения, если иной размер не установлен законом.

[B@lex]

в размере выплаченного возмещения, если иной размер не установлен законом

Ученица 777, вопрос не сколько, а как все сразу
А размер удержания 138 ТК установлен.

[Ученица 777]

B@lex, я ж не спорю

если работник работает по договору, который не предусматривает полной материальной ответственности и его нет в перечьне лиц, которые несут полную материальную ответственность????

если у них этого нет, даже смысла нет в суд подавать

[B@lex]

если у них этого нет, даже смысла нет в суд подавать

Вот тут я не согласен, если не прав - поправте.
Можно удерживать со своего работника до 20% заработка и обновременно в рамках исполнительного производства наложить арест на иное имущество работника с его дальнейшей реализацией.
Тягомотина неприятная, может и "овчинка выделки не стоит", но тем не менее у организации есть судебный акт, который должен исполняться

[Ученица 777]

B@lex, При отсутствии договора полной материальной ответственности суд (если нет весомых доказательств умысла работника) отказывает в удовлетворении иска предприятия о взыскании сумм недостач с работника. В связи с этим отнести сумму понесенных убытков на финансовый результат с одновременным уменьшением налогооблагаемой прибыли организация будет не вправе.

[Dinna]

Ст. 241 посмотрите, пределы ПМО. Больше мес. заработка и не надейтесь.
В суд идти - только если больше мес. прошло.

B@lex, Law
отличайте порядок возмещения ущерба и возможный max размер возмещения.