Здравствуйте, уважаемые клерки. ООО ликвидируется, директор - один из учредителей, увольняется. В другой организации он работает по совместительству и после увольнения из ликвидируемого ООО оформляется там на постоянку. Как я почитала, проще уволить по собственному желанию. Могут ли возникнуть проблемы с труд.инспекцией (и попутно - будет ли проверка оттуда при закрытии ООО)?
