У организации есть юр.адрес. Но фактически там никто не находится, есть договор аренды рабочего места, платим за аренду, включаю в затраты. Фактически находимся то здесь, то там... Теперь решили заключить договор аренды по фактич.местонахождению.
Это будет обособленное подразделение?
Ну очень не хочется менять юр.адрес и регистрироваться в другом районе.
Коллеги, как выходите из таких ситуаций?
Если я не буду регистрировать обособл.подразд, могу ли включать в затраты аренду и фактич. и юрид.адреса?
Какие могут быть последствия?

Ответить с цитированием