Сотрудник выехал в командировку 09.02 в 23.59 (судя по билету), прибыл в другую фирму 10.02, убыл оттуда также 10.02 и приехал обратно 11.02. Мучает вопрос - за сколько дней положена оплата по среднему заработку, если 09.02 человек спокойно 8 часов трудился...а в командировку уехал уже после окончания трудового дня. Неужели за этот день будет двойная оплата?
И еще - какие даты указывать в команд.удостоверении "с...по..."
Сообщение от Аноним
