Первый день начала заниматься кадрами на новом предприятии, раньше кадровика не было и попросили 21 человека устроить на работу и вести кадровый учет. С чего начать и что вообще делать понятия не имеб и спросить не у кого. Помогите!!
Первый день начала заниматься кадрами на новом предприятии, раньше кадровика не было и попросили 21 человека устроить на работу и вести кадровый учет. С чего начать и что вообще делать понятия не имеб и спросить не у кого. Помогите!!
Нужны: заявление, копии паспорта, док-тов об образовании, военного билета для военнообяз., анкета,
Потом оформить трудовой договор, приказ о приеме на работу, должностную инструкцию, личную карточку - и делов-то!
Да, чуть не забыла - трудовая книжка если это основное место работы!
и копию ИНН и страхового свидетельства снимите. Чтобы бухгалтерия в 2007м не занималась розысками.
Еще работодатель обязан заключить договор со стразовой компанией и выдать мед. полисы основным сотрудникам.
Простите, страховой...стразовой компанией
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
