Уважаемые, профессионалы! Прочитала кучу мнений по этому вопросу, но к единому не пришла. Объясните, пожалуйста, при увольнении директора решением учредителя директор сам пишет на себя приказ "Согласно решению учредителя...", а как же унифицированная форма Т-8?
Можно не писать такой приказ, зачем он нужен то?
Новый директор может издать приказ о своем "воцарении" (вступлении в должность), но тоже штука почти ненужная.
огонь, вот чего не встречал никогда - так это применения унифицированных форм к директорам.
Приказ, если его издает уходящий директор, формулируется так: "Полагать меня освобожденным от занимаемой должности в соответствии с решением ОСУ".
Извиняюсь за глупые вопросы, но я новичок. А за ответы спасибо
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
