×
Показано с 1 по 8 из 8
  1. Клерк
    Регистрация
    06.11.2005
    Сообщений
    51

    Процент за ненормированный рабочий день

    Какой процент надбавки может быть установлен за ненормированный рабочий день для расчета вознаграждения по гражданско-правовому договору? Чем это регулируется?
    Поделиться с друзьями

  2. Будохлоп Аватар для Cobra777
    Регистрация
    22.11.2005
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    2,694
    По граждансо-правовому договору может быть любая сумма, она ничем не регулируется. А вообще за ненормированный рабочий день положен дополнительный отпуск по ТК, если сотрудник в штате и работает по трудовому договору. А договора ГПХ можете заключать на любые суммы.

  3. бяка
    Регистрация
    27.07.2005
    Адрес
    Питер
    Сообщений
    11,218
    michael-jordan, Вы знаете разницу между ГПХ и трудовым договором?

  4. Клерк
    Регистрация
    06.11.2005
    Сообщений
    51
    Цитата Сообщение от Ученица 777
    michael-jordan, Вы знаете разницу между ГПХ и трудовым договором?
    Знаю

  5. Клерк
    Регистрация
    06.11.2005
    Сообщений
    51
    Цитата Сообщение от michael-jordan
    Знаю
    Я просто думаю, правильно ли учитывать при расчете вознаграждения физ. лица по договору ГПХ процент за ненормированный рабочий день (20%)?

  6. Клерк
    Регистрация
    13.02.2005
    Сообщений
    22,822
    Цитата Сообщение от michael-jordan
    Я просто думаю, правильно ли учитывать при расчете вознаграждения физ. лица по договору ГПХ процент за ненормированный рабочий день (20%)?
    Неправильно. Поскольку в договоре ГПХ нет понятия "рабочий день".

  7. бяка
    Регистрация
    27.07.2005
    Адрес
    Питер
    Сообщений
    11,218
    Знаю
    Принципиальное отличие в обоих случаях - соответственно отсутствие и наличие трудовых правоотношений. В первых случаях - гражданско-правовй договор, основанный на равенстве сторон и выполнении объема только указанной в договоре работы. В трудовом - подчинении работника правилам организации, выполнение трудовой функции. И соответственно, регулирование договорных отношений гражданским правом или трудовым.
    http://www.refcity.ru/content/31454/8.html

  8. Будохлоп Аватар для Cobra777
    Регистрация
    22.11.2005
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    2,694
    michael-jordan,
    Я просто думаю, правильно ли учитывать при расчете вознаграждения физ. лица по договору ГПХ процент за ненормированный рабочий день (20%)?
    Для того что бы определить уровень оплаты по договору, Вы конечно можете все просчитать как при трудовом договоре. Но это только, что бы определиться с оплатой. А вообще можете ставить любую сумму по договору ГПХ.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)