Использование автомобиля

[Astarta]

ООО на УСН 15% принимает в штат сотрудника -водителя. У водителя имеется машина-ГАЗель которая требуется фирме для доставки их продукции клиентам.
Как правильнее поступить:
1. По труд.договору принять в штат как водителя и заключить с ним договор аренды машины без экипажа (и удерживать с суммы аренды НДФЛ)?
2. Принять в штат как какого-нить начальника транспортного цеха, и платить компенсацию 1500 руб в мес. за использование автомобиля?

Уважаемые клерки! Тема, конечно, неоднократно повторялась, но хотелось бы удостовериться, что все прочитанное в форумах правильно в голове улеглось

[Andyko]

Жаль, что мы так и не услышали начальника транспортного цеха... (с)

удостовериться, что все прочитанное в форумах правильно в голове улеглось

Вот, не уверен...
Из этих двух вариантов выбирают не правильный/неправильный, а выгодный/невыгодный.

[Astarta]

А вот еще несколько вопросов по поводу налогов и ГСМ.
1. в 1500 руб нормированной компенсации я так понимаю бензин уже включен. А путевые листы тогда нужны?
2. По договору аренды если допустим договоримся на 5000 руб. То НДФЛ удерживается с суммы 5000-1500=3500?

У водителя будет оклад в конверте, а с точки зрения бух работы, какой способ проще, где меньше бумаг делать? Или путевых листов и чеков за бензин не избежать?

[Andyko]

http://forum.klerk.ru/showthread.php?t=76930

[Andyko]

2. Нет, со всей.

[Astarta]

Большое спасибо за ссылку. Что-то я проглядела эту тему в поиске.
Т.е. в нашем случае получается, что берем в штат водителя ( платим НДФЛ и ОПС) и делаем договор аренды на ГАЗЕль без экипажа. Устанавливаем сумму арендной платы и с нее удерживаем только НДФЛ.
+ путевые листы и бензиновые чеки.
Все так??

[Andyko]

Похоже. Только расходы ж могут быть не только бензиновые.