×
Показано с 1 по 3 из 3
  1. #1
    Масяня
    Гость

    Обязателен ли трудовой договор?

    Последние методички по налогу на прибыль, ссылаясь на п. 21 ст. 270 НК, вроде бы однозначно заявляют, что списание оплаты труда на затраты можно только при заключении трудового договора. Так ли это? Есть ли у кого-нибудь опыт заключения ТД и, может быть, поделитесь примерным текстом? Заранее спасибо.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Модератор Бухбизнеса Аватар для Демидова Татьяна
    Регистрация
    11.03.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    15,933
    Демидова Татьяна

  3. #3
    киник Аватар для stas®
    Регистрация
    24.02.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    36,131
    Оплаты труда не бывает без трудового договора . Если нет подписанной бумаги, то это означает лишь, что договор заключен в ненадлежащей форме. Но он есть, просто устный.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)