Сотрудник не в штате - как правильно оформить документы?

[Serna]

Сотрудник исполняет разовые работы.
Оплата - сдельная, процент от выполненного объема.
Как правильно оформить отношения с этим работником?
Как начислять и перечисля ЗП? Кто будет выступать налоговым агентом и можно ли эту обязанность переложить на работника (Пенсионный, НДФЛ, ФСС)?

Может быть у кого-нибудь есть приблизительная форма договора с работником на этот случай?

Что еще надо не забыть учесть в аналогичных ситуациях?

[Cobra777]

На таких работников оформляется как правило договора гражданско-правового характера. Налоговым агентом является предприятие, заключившее договор. ЕСН (кроме ФСС) должна перечислять организация из своих денег. В договоре указывается оплата без ЕСН, т.е. доход физ.лица.
Договор можно заключать на выполнение данной работы с оговоренной оплатой. Начислять и перечислять можно вместе с основной зарплатой, но это смотря от сроков выполнения работы. Все условия прописываются в договоре. Обязательно акт выполненных работ с указанием суммы оплаты.

[Serna]

Если мы на упрощенке, то, видимо, НДФЛ, ПФ платим мы?

[Аноним]

Какая разница на какой системе?1 Правила для остальых налогов для всех едины

[Serna]

да это так - мысль вслух была...
помнится раньше когда-то НДФЛ платил сам работник...
жаль, что все поменялось

[Serna]

а как изменятся мои отчеты в соответствующие инстанции? будет ли этот человек учитываться среди тех единиц, которые обычно учитыват численность?

[Cobra777]

будет учитываться отдельной строкой, как несписочный состав

[Zайка]

Почитайте, пожалуйста статью "Что таят в себе трудовой и гражданско-правовой договоры?" Она была на клерке от 30.01.06.