×
Показано с 1 по 4 из 4
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    20.03.2002
    Адрес
    Ижевск
    Сообщений
    138

    Нужны спецы по зарплатным схемам

    Нужна ваша консультация по минимизации ЕСН с одновременным увеличением самой з/пл.
    Если кто может - откликнитесь на e-mail. Спасибо заранее всем, кто откликнется.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    VZ
    Гость
    Увы,.. база по ЕСН покравает все виды оплаты труда- в т.ч и по гражданским договорам. Более того, было определение ВС, что гражданско-правовые договора, предметом которых является выполнение работ(услуг), являются формой трудового соглашения. За бортом ЕСН остались компенсации, матпомощь на похороны и т.п. Маневра (легального) практически нет. Увы, и еще раз увы.

  3. #3
    Евгени
    Гость
    Абсолютно не согласен с мнением VZ и вот почему.
    В главе НК РФ по ЕСН сказано, что не подлежат налогооблажению ЕСН выплаты, не уменьшающие налогооблагаемую базу по налогу на прибыль ( не помню точно формулировку-но смысл такой).! Таким образом, если Вы хотите уйти от ЕСН, то Вы можете производить выплаты в виде премий например, материальной помощи и т.д. Лишь бы только они у Вас попали под статью 270 НК РФ -"Расходы не учитываемые для целей налогооблажения по налогу на прибыль". На эти суммы не уменьшайте налог на прибыль и смело не платите ЕСН.!!!
    :?
    С уважением, Евгений (г.Гороховец)

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    13.03.2002
    Адрес
    Хабаровск
    Сообщений
    87

    Зарплатные схемы

    Евгению.
    Совершенно бессмыслено. Допустим 1 рубль зарплаты не включаем в расходы, т.е. увеличиваем налогооблагаемую прибыль на 1+1*35,6%,
    т.е на 1,356 руб. Платим налог на прибыль 1,356*24%, т.е. 0,325 руб.
    Экономия на налогах составляет 0,356-0,325=0,031. Т.е. уменьшая налоговые платежи на три процента мы имеем гемморой с работником. Три процента того не стоят. Я думаю. :roll:

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)