Уважаемые Клерки, подскажите пожалуйста ответ на такой вопрос.
Работник увольняется 10.03.2006. все эти 10 дней марта был отпуск за свой счет. При увольнении компенсация за отпуск всего два дня, что составило 140 руб. При этом вычет на доходы 400 руб. И 1С ЗиК посчитало, что НДФЛ -34 руб. т. е. 140-400=-260*13%= -34 руб. Получается что мы должны ВЕРНУТЬ эти деньги работнику. Есть кнопочка в разделе ДОКУМЕНТЫ-НАЛОГИ-ВОЗВРАТ НДФЛ. А какую проводку при этом делать и вообще за счет каких средств мы должны возвращать эти деньги человеку?????
Извините, если вопрос глупый или обсуждался.
СПАСИБО




.
МЫ ДОЛЖНЫ ЕМУ 34 рубля или НЕТ????? А если бы он два месяца был за свой счет, а потом уволился, то что мы ему бы 800 руб. должны бы были, это по замыслу программы???? В общем, я закрыла ему вычет на последний день февраля, и все пересчитала, чтоб отрицательное число не лезло. Но так и не поняла, кто должен вернуть работнику вычет в таких ситуациях
(