×
Показано с 1 по 3 из 3
  1. #1
    Клерк Аватар для Е.В.А.
    Регистрация
    06.04.2004
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    511

    перевод в другую организацию

    Можно ли перевести в другую организацию сотрудницу, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет? если да, то как правильно это сделать?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для Е.В.А.
    Регистрация
    06.04.2004
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    511
    Клерки! Помогите, пожалуйста!

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    01.03.2006
    Сообщений
    1,215
    Если взять расписку о согласии на перевод, ознакомить с приказом о переводе (получить с нее подпись), ознакомить с новыми должностными обязанностями и т.д. (как при обычном переводе) - какие, в пинципе, могут быть проблемы?
    Согласно ст. 256 ТК во время отпуска по уходу за ребенком женщина может и работать: "По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию."

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)