Чем отбиваться?
У нас работает девушка, не москвичка, временная регистрация давно просрочена. Сейчас с милицией разбирается. Работодатель должен следить, есть ли регистрация у работника? Она из Волгоградской области.
Чем нам грозит такая ситуация? Её просили зайти в миграционную службу.
Заранее спасибо за ответы.
Ну уж Вам-то точно ничем не грозит. Вы вообще не имеете право отказать в приеме на работу по причине отсутствия регистрации в Москве - потому что это не законно с точки зрения Трудового кодекса, а уж про Конституцию я вообще молчу.
Может она не гражданка РФ? Отсюда и проблемы.
Она из Волгоградской области
Не вижу проблемы.
Вы не обязаны следить зарегистрацией. Не можете отказать ей в приеме на работу по причине отсутсивия регисрации.
Если она гражданка РФ причем здесь миграционная служба?
В Волгоградской области раздавали российское гражданство. Было такое известное дело. Может быть и она так получила. Вот и выясняют. Это догадки, а не клевета.
Вы не можете нести ответственность за ее фиктивное гражданство.
Как это...как это??? Т.е. она может быть из.......СНГ.....а в Волгогр.обл.получить гражданство РФ? Вы это подразумевали? Я просто не в курсе.Сообщение от Из далека
В Волгоградской области раздавали российское гражданство. Было такое известное дело. Может быть и она так получила. Вот и выясняют. Это догадки, а не клевета.
Мирная, а Вам не все равно? Вы ж не правоохранительные органы, чтоб ловить нелегальных мигрантов с левым гражданством.
К Вам претензий никаких быть не может.
Эх, Москва! Очередные выверты столичных властей. Её могут оштрафовать за нарушение правил регистрации, но мигрслужба здесь ни при чём. Также как и работодатель.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
