Генеральному директору премия к отпуску,согласно положения об оплате труда, приказ на премию он сам подписывает,это нормально? Заместителей нет, есть главбух.
Генеральному директору премия к отпуску,согласно положения об оплате труда, приказ на премию он сам подписывает,это нормально? Заместителей нет, есть главбух.
А какие тут еще могут быть варианты?
Генеральный директор такой же наемный работник, как и все остальные сотрудники организации. Разница лишь в том, что с ним трудовой договор заключают учредители фирмы. А раз есть договор, то в нем должны быть установлены виды оплаты труда, в том числе и премии. Поэтому генеральный директор не сам себе назначает выплату премий, а это делают учредители.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)