×
Страница 1 из 4 1234 ПоследняяПоследняя
Показано с 1 по 30 из 107
  1. #1
    Альбина из Челнов Альбина из Челнов вне форума
    Клерк Аватар для Альбина из Челнов
    Регистрация
    08.02.2006
    Сообщений
    170

    Беременность..

    Я начинающий бухгалтер И не разу не сталкивалась в бухгалтерии с начислениями пособий. Сотрудница беременна как расчитать и когда ей начислять пособия? У нее уже 8 недель..А я еще ни чего не сделала, но и она ни каких документов не приносила..
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Alex30 Alex30 вне форума
    Клерк
    Регистрация
    01.03.2006
    Сообщений
    1,215
    У нее уже 8 недель..А я еще ни чего не сделала, но и она ни каких документов не приносила..
    До рождения ребенка положена только одна выплата - женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности.
    Но если нет документов - нет и денюжков, однозначно.

  3. #3
    Альбина из Челнов Альбина из Челнов вне форума
    Клерк Аватар для Альбина из Челнов
    Регистрация
    08.02.2006
    Сообщений
    170
    Alex30, А если она встанет на учет и принесет все нужные документы (только какие нужно?), что мне тогда делать?

  4. #4
    Alex30 Alex30 вне форума
    Клерк
    Регистрация
    01.03.2006
    Сообщений
    1,215
    Вот тогда и начислите... А какие нужно - посмотрите консультант или позвоните в ФСС (я сам с этим не сталкивался, а врать не люблю и не хочу Вас обманывать ).

  5. #5
    ltymuf ltymuf вне форума
    Зверюга© Аватар для ltymuf
    Регистрация
    29.03.2006
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    3,586
    Больничный, справку на рождение дитя. Вообще без больничных - справок с печатями - ничего и не положено. Роди хоть 10 детей.

  6. #6
    megaoks megaoks вне форума
    Клерк Аватар для megaoks
    Регистрация
    21.01.2006
    Адрес
    Волгоград
    Сообщений
    225
    А кто нибудь даст ссылочку где можно все прочитать про вопросам,связанным с уходом сотрудницы в декрет(начииная с ранней постановки на учет по беременности до нового выхода на работу)

  7. #7
    Alex30 Alex30 вне форума
    Клерк
    Регистрация
    01.03.2006
    Сообщений
    1,215
    А кто нибудь даст ссылочку где можно все прочитать про вопросам,связанным с уходом сотрудницы в декрет(начииная с ранней постановки на учет по беременности до нового выхода на работу)
    В ТК, "ПОЛОЖЕНИИ О ПОРЯДКЕ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПОСОБИЯМИ ПО ГОСУДАРСТВЕННОМУ СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ"

  8. #8
    Альбина из Челнов Альбина из Челнов вне форума
    Клерк Аватар для Альбина из Челнов
    Регистрация
    08.02.2006
    Сообщений
    170
    Мне сказали, если ранний срок беременности то начислить 300 руб..Это прибавить к з/плате? А НДФЛ тогда как начислить?

  9. #9
    Leda29 Leda29 вне форума
    Клерк
    Регистрация
    13.02.2006
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    107
    Пособия по беременности и родам и др.компенсации с этим связанные никакие налоги не начисляются: ни НДФЛ, ни ЕСН и пр.
    300р. при постановке на учет в ранн.сроки беремм. - справка от от врача
    Пособие по больничному когда срок подойдет (а срок подойдет к 6,5 - 7 месяцам)
    8000 р. единовременное при рождении только при наличии оригинала справки ф,24 (из роддома)
    и по 700 р. за каждый кал.м-ц по уходу за ребенком до 1,5 лет с МОМЕНТА подачи заявления.
    ВСЕ за счет ФСС. Если взносы не платите подадите на возмещение.

  10. #10
    Аноним
    Гость
    А во время этих 1,5 лет, сотрудница будет числится на предприятиии и у нее будет идти стаж???

  11. #11
    Аноним 11
    Гость
    Да, будет.

  12. #12
    Alex30 Alex30 вне форума
    Клерк
    Регистрация
    01.03.2006
    Сообщений
    1,215
    Мне сказали, если ранний срок беременности то начислить 300 руб..Это прибавить к з/плате? А НДФЛ тогда как начислить?
    А разве не МРОТ? (извиняюсь за вопрос - могу ошибаться).

  13. #13
    Аноним
    Гость
    Подскажите, пожалуйста, а может ли вычет в размере 700 руб. до 1,5 лет получать вместо матери её муж при условии, что он подал заявление и принес свидетельство о рождении ребёнка и справку с места работы супруги, что там она этим правом не воспользовалась?

  14. #14
    Leda29 Leda29 вне форума
    Клерк
    Регистрация
    13.02.2006
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    107
    А разве не МРОТ?
    Нет, не МРОТ

  15. #15
    Нина К. Нина К. вне форума
    Клерк
    Регистрация
    24.12.2002
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    1,482
    Альбина из Челнов, ознакомьтесь с законом №81-ФЗ.
    А краткий алгоритм такой:
    1. Когда срок будет 7 месяцев (+-),сотрудница вам принесет больничный лист, в котором будет указано "дородовый и послеродовый отпуск 140 дн." (по нему будете рассчитывать пособие по беременности и родам (БиР)), и справку о том, что встала на учет в ЖК на сроке не более 12 недель (за это единовременно начислите 300 руб.).
    2. Когда родится ребенок, вам принесут справку о рождении (формата А5 с гербовой печтью загса), копию св-ва о рождении. Начислите 8000 руб. пособие при рождении ребенка (потрбуйте справку с работы супруга, что там он пособие не получал; с сотрудницы возьмите заявление)
    3. Когда подойдет к концу срок отпуска по БиР, сотрудница напишет заявление на отпуск по уходу за ребенком до достижения им отпуска 1,5 лет. В течение этого отпуска будете начислять по 700 руб/мес пособие за счет ФСС и по 50 руб/мес за счет средств фирмы.
    4. Если сотрудница решит продлить отпуск по уходу до 3-х лет, то останется только начислять по 50 руб/мес.

    Воспользуйтесь поиском на форуме, каждый пункт обсуждался много раз.

  16. #16
    Нина К. Нина К. вне форума
    Клерк
    Регистрация
    24.12.2002
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    1,482
    а может ли вычет в размере 700 руб. до 1,5 лет получать вместо матери её муж при условии, что он подал заявление и принес свидетельство о рождении ребёнка и справку с места работы супруги, что там она этим правом не воспользовалась?
    не вычет, а пособие.
    Может, если он все это время будет находиться в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет.

  17. #17
    Цветочек Цветочек вне форума
    без коментариев Аватар для Цветочек
    Регистрация
    05.05.2004
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    483
    8000 р. единовременное при рождении только при наличии оригинала справки ф,24 (из роддома)
    Эта справка отдается в ЗАГС. Единовременное пособие дается на основание справки из ЗАГСА.

    Начислите 8000 руб. пособие при рождении ребенка (потрбуйте справку с работы супруга, что там он пособие не получал
    В ЗАГСе дают только 1 справку, дающую право на получение единовременного пособия, так что при все желании второй супруг не сможет принести такую же себе на работу.

  18. #18
    Нина К. Нина К. вне форума
    Клерк
    Регистрация
    24.12.2002
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    1,482
    Цитата Сообщение от Цветочек
    В ЗАГСе дают только 1 справку, дающую право на получение единовременного пособия, так что при все желании второй супруг не сможет принести такую же себе на работу.
    именно так. Но попробуйте объяснить это соцстраху.

  19. #19
    megaoks megaoks вне форума
    Клерк Аватар для megaoks
    Регистрация
    21.01.2006
    Адрес
    Волгоград
    Сообщений
    225
    Вопрос,возмещает ли работодателю ФСС 8000???И что для этого необходимо?

  20. #20
    Альбина из Челнов Альбина из Челнов вне форума
    Клерк Аватар для Альбина из Челнов
    Регистрация
    08.02.2006
    Сообщений
    170
    Эх, сколько еще предстоит познавать мне... в бухгалтерии

  21. #21
    ЛараО ЛараО вне форума
    Клерк
    Регистрация
    18.10.2005
    Сообщений
    145
    по 50 руб/мес за счет средств фирмы.
    ??Поясните, плиз.

  22. #22
    Нина К. Нина К. вне форума
    Клерк
    Регистрация
    24.12.2002
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    1,482
    megaoks, единовременное пособие при рождении ребенка, которое сейчас равно 8000 руб., выплачивается за счет соцстраха. Для этого нужно:
    1. справка из ЗАГСа
    2. заявление
    3. справка с места работы второго родителя, что там ему это пособие не выплачивалось

  23. #23
    Нина К. Нина К. вне форума
    Клерк
    Регистрация
    24.12.2002
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    1,482
    Цитата Сообщение от ЛараО
    ??Поясните, плиз.
    30 мая 1994 года N 1110

    УКАЗ

    ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

    О РАЗМЕРЕ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ ОТДЕЛЬНЫМ
    КАТЕГОРИЯМ ГРАЖДАН

    ______________________________
    ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

    ПОСТАНОВЛЕНИЕ
    от 3 ноября 1994 г. N 1206

    ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ
    КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ ГРАЖДАН

  24. #24
    Надежда.Т.
    Гость
    Добрый день. Подскажите, работница вышла из декретного отпуска 23 марта. Имеет ли она право на получение пособия по уходу за ребенком за март? (Заявление на отпуск написано 23 марта)

  25. #25
    Нина К. Нина К. вне форума
    Клерк
    Регистрация
    24.12.2002
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    1,482
    Да, за 9 календарных дней марта положено пособие.

  26. #26
    Надежда.Т.
    Гость
    Цитата Сообщение от Нина К.
    Да, за 9 календарных дней марта положено пособие.
    То есть 223р (за 5 рабочих дней) или 203р (за 9 календарных), или в полном обьеме(700р)? - без учета выплат за счет работодателя. Спасибо.

  27. #27
    Leda29 Leda29 вне форума
    Клерк
    Регистрация
    13.02.2006
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    107
    Почему за 9-то, наверно за 22.

  28. #28
    Надежда.Т.
    Гость
    Мне тоже так кажется, но я не уверена.

  29. #29
    Нина К. Нина К. вне форума
    Клерк
    Регистрация
    24.12.2002
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    1,482
    Надежда, если я правильно поняла, то декретный отпуск закончился 22 марта. С 23-го начался отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Значит, в марте месяце в отпуске по уходу сотрудница была 9 календарных дней.

    Далее, расчет пособия по уходу в размере 700 руб.:
    за полный месяц положено ровно 700 руб.,
    за 9 календарных дней (отпуск рассматривается не в рабочих, а именно в календарных днях), следует к начислению 700/31*9=203,22руб.

  30. #30
    net net вне форума
    Клерк
    Регистрация
    09.12.2002
    Сообщений
    1,138
    Цитата Сообщение от megaoks
    Вопрос,возмещает ли работодателю ФСС 8000???И что для этого необходимо?
    да возмещает. Надо собрать пакет документов: справка о рождении из загса, справка с места работы другого супруга ( о неполучении пособия), заявление о выплате, копию свидетельства о рождении
    все будет хорошо

Страница 1 из 4 1234 ПоследняяПоследняя

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)