Генеральный желает

[Berserk]

Генеральный директор ООО имеет большое желание уйти со своей должности, в компании 2 учредителя, у каждого по 50%, согласие меж учредителей не достигнуто. Кто нибудь сталкивался с такой ситуацией? Как может быть технически осуществлена смена ген. директора, при несогласии учредителей?

[С.К.А]

У нас труд в стране свободен,принудительный труд запрещен. Так что по ТК положенное отрабатывает и до свидания

[Berserk]

У нас труд в стране свободен,принудительный труд запрещен. Так что по ТК положенное отрабатывает и до свидания

Это то понятно ТК, из реестра то его как убрать. Одного досвиданья для налоговой недостаточно. Ненаходите?

[С.К.А]

Это то понятно ТК, из реестра то его как убрать. Одного досвиданья для налоговой недостаточно. Ненаходите?

Так он же и есть заявитель, пускай пригрозит, что поставит вместио себя какого нибудь новопреставленного номинала и они потом больше гемора иметь будут сменяя покойника

[Аноним]

Да пускай на кого-нибудь из учредителей переписывает и проблем нет, а там пущай меж собой бадаются.

[djuba]

Каким образом он на одного из учредителей перепишет, если они могут только протоколом его поменять? Подделка документов? Тогда уже он влипнет.

[Berserk]

Вообщем , похоже никто не сталкивался с такой ситуацией, а жаль

[С.К.А]

Каким образом он на одного из учредителей перепишет, если они могут только протоколом его поменять? Подделка документов? Тогда уже он влипнет.

Вообще то 46-я бывало и без протокола все это пропускает

[Куся]

Вы пишете

Генеральный директор ООО имеет большое желание уйти со своей должности,

так? Он пишет заявление об уходе по собственному желанию, отрабатывает положенный срок и уходит - так? И 2-м учредителям ничего не останется, как только признать этот факт. Их соглашения здесь не требуется...им просто придется согласиться...

[Olgabsh]

Заявление об увольнении письмом с уведомлением на адрес учредителей, две неделе отработал, трудовую забрал - "всем спасибо, все свободны", а назначить вовремя другого ген. дира уже головная боль самих учредителей, рабский труд – не приемлем ТК, а насилие это уже уголовный.

[ИНФЕРНО]

Вообщем , похоже никто не сталкивался с такой ситуацией, а жаль

Я сталкивалась. Писала заявление учредителям об увольнении, отправляла копию с уведомлением в территориалку,учредителям (вернулось, потому как адрес был липой) и по месту жительства одного из учредителей.Через 2 недели учредители забегали как ошпаренные. Что они там дальше делали-не мое дело. Гендир тоже был в реестре прописан, ну и что? Трудовой Кодекс рулит!

[amd]

Генеральный директор ООО имеет большое желание уйти со своей должности, в компании 2 учредителя, у каждого по 50%, согласие меж учредителей не достигнуто. Кто нибудь сталкивался с такой ситуацией? Как может быть технически осуществлена смена ген. директора, при несогласии учредителей?

Почитал все посты, не так все просто. Это ж не слесарь, дела передать должен. Надо поглядеть условия контракта. По любому заявитель он, может на участников давить.

[Berserk]

Почитал все посты, не так все просто. Это ж не слесарь, дела передать должен. Надо поглядеть условия контракта. По любому заявитель он, может на участников давить.

Не всё так однозночно, написал заявление и типа всё, а то что он в реестре висит, и в дальнейшем несвоевременная подача сведений об изменениях влечёт административный штраф, взыскивать то будут с лицакоторое в реестре, то бишь с генерального директора. Может у налоговых органов имеются какие либо разъяснения по этому вопросу?