Штатное расписание

[ASK]

Какими документами, кроме трудового договора должна регламентироваться з/пл работника
Надо ли:
1. состовлять штатное расписание?
2. делать ежемесячный приказ директора на начисление з/пл

или достаточно трудового договора?

[Демидова Татьяна]

1. состовлять штатное расписание?

это общепринятый вариант начисления зарплаты. Можно не составлять штатное расписание (утверждается приказом директора), а издавать приказы директора на назначение зарплаты - каждый раз при приеме на работу сотрудника или при изменении окладов.

2. делать ежемесячный приказ директора на начисление з/пл

это не нужно.

или достаточно трудового договора?

не забудьте положение об оплате труда, правила внутреннего трудового распорядка - эти документы требуются в обязательном порядке трудинспекцией.

Также возможно положение о премировании, коллективный договор - в случае если есть премии или иные выплаты, помимо установленного оклада.

[Мария]

Исходное сообщение Демидова Татьяна

положение об оплате труда, правила внутреннего трудового распорядка

а как это выглядеть должно, где можно посмотреть?

[Элинa]

Мария, попробуйте по поиску найти.

[Элинa]

здесь о правилах внутреннего трудового распорядка:
http://forum.klerk.ru/showthread.php?threadid=8058

[Tommar]

Штатное расписание (Консультант +)

[ASK]

А положение об оплате труда, какое оно???

[Демидова Татьяна]

тут про положение об оплате труда

[ASK]

спасибо всем!