ЧП и пособие по уходу за ребенком

[Вера]

Здравствуйте!
Помогите разобраться, моя знакомая работала на ЧП, который видимо находится на системе ЕНВД. В июле 2002г. она родила ребенка и ушла в декретный отпуск. Ей выплатили все необходимое, что касается рождения ребенка. Затем ей внезапно отказали по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком , мотивировав это тем, что они освободились от уплаты ЕСН и ФСС, естественно, ничего возмещать им не будет.
Она обратилась в ФСС за консультацией и ей ответили двояко, что мол имеют право не платить, а вроде бы по "утвержденному закону" не имеют такого права.
Подскажите, существуют ли этот "закон" или нет, и где его найти!
Буду очень благодарана за любую информацию!

[Olga_L]

Статья 17.2. Сроки назначения государственных пособий гражданам, имеющим детей

Пособие по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребенка, а также ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет назначаются, если обращение за ними последовало не позднее шести месяцев соответственно со дня окончания отпуска по беременности и родам, со дня рождения ребенка, со дня достижения ребенком возраста полутора лет. При этом ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет выплачивается за весь период, в течение которого работник находился в отпуске по уходу за ребенком, в размерах, определяемых исходя из 100 рублей на соответствующий период отпуска.

Ежемесячное пособие на ребенка назначается начиная с месяца рождения ребенка, если обращение последовало не позднее шести месяцев с месяца рождения ребенка. При обращении за ежемесячным пособием на ребенка по истечении шести месяцев с месяца рождения ребенка оно назначается и выплачивается за истекшее время, но не более чем за шесть месяцев до месяца, в котором подано заявление о назначении этого пособия со всеми необходимыми документами. В этом случае пособие выплачивается в размерах, определяемых исходя из 100 рублей на соответствующий период.

http://www.fss.ru/site/info3.asp?id=530

[Аноним]

Olga L: Статья 17.2. Сроки назначения государственных пособий гражданам, имеющим детей.
А должен ли предприниматель на ЕНВД выплачивать полтора года ежемесячно пособие?

[ЛО]

Федеральным законом РФ от 31 декабря 2002 года N 190-ФЗ "Об обеспечении пособиями по обязательному социальному страхованию граждан, работающих в организациях и у индивидуальных предпринимателей, применяющих специальные налоговые режимы, и некоторых других категорий граждан" определено, что гражданам, работающим по трудовым договорам, заключенным с организациями или индивидуальными предпринимателями, перешедшими на упрощенную систему налогообложения либо являющимися плательщиками единого налога на вмененный доход для отдельных видов деятельности или единого сельскохозяйственного налога, пособие по временной нетрудоспособности (за исключением пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием) выплачивается за счет следующих источников:
средств Фонда социального страхования Российской Федерации, поступающих от единого сельскохозяйственного налога, единого налога на вмененный доход для отдельных видов деятельности, единого налога для организаций и индивидуальных предпринимателей, применяющих упрощенную систему налогообложения, - в части суммы пособия, не превышающей за полный календарный месяц одного минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом (сейчас это 450 рублей);
средств работодателей - в части суммы пособия, превышающей один минимальный размер оплаты труда, установленный федеральным законом. Правда, эти средства принимаются к расходам при исчислении налогооблагаемой базы для упрощенной системы налогообложения и вычитаются из сумм единого налога на вмененный доход, подлежащего уплате по результатам налогового периода (напомним, что при этом сумма ЕНВД не может быть уменьшена более чем на 50%).
Это правило не распространяется на пособия по беременности и родам, пособие по рождению ребенка. Они по-прежнему полностью выплачиваются за счет средств Фонда социального страхования.

[Вера]

Спасибо!!!

[Gennady]

как понимать не соответствие:
"Ежемесячное пособие на ребенка назначается начиная с месяца рождения ребенка..."

и

ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 февраля 2002 г. N 10

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИЧЕСКИХ УКАЗАНИЙ
О ПОРЯДКЕ НАЗНАЧЕНИЯ, ПРОВЕДЕНИЯ ДОКУМЕНТАЛЬНЫХ
ВЫЕЗДНЫХ ПРОВЕРОК СТРАХОВАТЕЛЕЙ ПО ГОСУДАРСТВЕННОМУ
СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ И ПРИНЯТИЯ МЕР
ПО ИХ РЕЗУЛЬТАТАМ


(в ред. Постановления ФСС РФ от 01.07.2002 N 74)

47. Проверить соответствие даты окончания листка нетрудоспособности по беременности и родам и даты начала отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет.
Ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком по день исполнения ребенку возраста полутора лет.

что ФСС России обязало своих сотрудников сверять дату окончания "больничного" по беременности и родам с датой начала отпуска по уходу за ребенком. Выплата этого вида пособий заканчивается в тот день, когда ребенку исполняется полтора года.

[mvf]

как понимать не соответствие:
"Ежемесячное пособие на ребенка назначается начиная с месяца рождения ребенка..."

Gennady, это касается пособия на ребенка (статья 17, 81-ФЗ), а не пособия по уходу до 1,5 лет.

Статья 17. Размер ежемесячного пособия на ребенка

Ежемесячное пособие на ребенка до достижения им возраста шестнадцати лет выплачивается органами социальной защиты населения по месту жительства семей с детьми в размере 70 рублей (на учащегося общеобразовательного учреждения - до окончания им обучения, но не более чем до достижения им возраста восемнадцати лет).

[Gennady]

Не могли бы вы прокомментировать, как все-таки правильно:

Ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет выплачивается со дня окончания листка нетрудоспособности по беременности и родам
или со дня даты рождения ребенка.
Вышеперечисленные нормативные акты дают противоречивое толкование.