×
Показано с 1 по 10 из 10
  1. Краса Аватар для VasilisaV
    Регистрация
    21.03.2006
    Адрес
    36Царство
    Сообщений
    773

    SOS!!!Больничный

    Помогите пожалуйста))))
    Ни разу не расчитывала пособие по нетрудостпособности, никак не могу сообразить
    непрерывный стаж больше 8 лет (ребенок в возрасте до 14 лет)
    время фактической работы за предыдущие 12 мес - меньше 11 мес, но при этом 4 месяцев 16 дн. на предприятии з/п не выплачивалась - сотрудник был в БС. Потом уже на другом предприятии з/п платили - 4 мес.(с 22.08.06 по 22.12.06). У нас сотрудник работает с 06.03.06, на больничном с 03.04.06 по 12.04.06.
    Как расчитать сумму фактического заработка за расчетный период? и нужно ли в этом случае его считать, или просто расчитать от размера оклада, получаемого на нашем предприятии?????
    Поделиться с друзьями
    С уважением)

  2. Будохлоп Аватар для Cobra777
    Регистрация
    22.11.2005
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    2,694
    VasilisaV,
    У нас сотрудник работает с 06.03.06, на больничном с 03.04.06 по 12.04.06.
    С 06.03.06-31.03.06 - сотруднику что то начислялось, вот и считайте исходя из этого.

  3. Краса Аватар для VasilisaV
    Регистрация
    21.03.2006
    Адрес
    36Царство
    Сообщений
    773
    А число фактически отработанных дней - учитывать только дни работы на нашем предприятии?
    С уважением)

  4. Будохлоп Аватар для Cobra777
    Регистрация
    22.11.2005
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    2,694
    VasilisaV, да, конечно.

    Остальные расчеты нужны только для обоснования р-та больничного по среднему или по минималке

  5. Краса Аватар для VasilisaV
    Регистрация
    21.03.2006
    Адрес
    36Царство
    Сообщений
    773
    Cobra777, спасибо)))
    я совсем тупая(((
    С уважением)

  6. Будохлоп Аватар для Cobra777
    Регистрация
    22.11.2005
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    2,694
    VasilisaV, не за что.
    всех иногда клинит,

  7. Клерк
    Регистрация
    28.04.2006
    Сообщений
    879
    Я, правда не совсем поняла ваши объяснения, и если отвечу не совсем на тему, извините.
    Зарплата на других предприятиях вас не должна волновать - выплачивалась она или нет. Вы можете рассчитать больничный, если даже человек заболел в месяце прихода на работу. А вот со стажем другой вопрос - если женщина не работала более 1 года, даже если у нее ребенок до 14 лет - оплата больнично идет по минималке, так как ребенок до 14 - это стаж не прерывается, а просто это время исключается из расчета стажа для больничного ( т.е стаж для расчета %% по больничному может оказаться меньше).

  8. бяка
    Регистрация
    27.07.2005
    Адрес
    Питер
    Сообщений
    11,218
    голова, а зачем тогда отвечать?

  9. Клерк
    Регистрация
    28.04.2006
    Сообщений
    879
    На всякий случай. Просто у нас была похожая (?) ситуация. Рассчитали больничный как 100% по стажу (с учетом ребенка до 14 лет), а оказалось, что засчитать надо было как 80% (нескольких месяцев не хватило до 8 лет). Хорошо, что нашли первые мы, а не ФСС.

  10. бяка
    Регистрация
    27.07.2005
    Адрес
    Питер
    Сообщений
    11,218
    голова, ясненько

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)