Ситуация такая.
В июне была принята на работу продавец и так как работник требовался срочно, взяла с нее только паспорт и оформила договор о мат. ответственности, трудовой договор с ней на постоянное место работы, т.к она пообещала принести трудовую книжку потом, якобы должна была забрать в другой организации, откуда уволилась.
И все, по своей забывчивости, это мягко сказано, я забыла про эту трудовую. А в конце года добралась таки до своего персонала и....трудовой нет.
Короче, теперь выясняется, что с прежнего места работы она не уволена, я знаю, что это предприятие обанкротилось, но з/пл своим неуволившимся работникам они начисляют-минимум, это с ее слов.
А я ей в течение всего этого времени предоставляла вычет по НДФЛ, ну в общем, начисляла з/пл как постоянному работнику.
Подскажите, как теперь выйти из этой ситуации .
Теперь то понимаю, что надо было договор по совместительству.
И, пожалуйста, подскажите. где можно скачать болванку такого договора.
Всем заранее спасибо.
