×
Показано с 1 по 14 из 14
  1. #1
    ВиРамб ВиРамб вне форума
    Клерк Аватар для ВиРамб
    Регистрация
    12.12.2005
    Сообщений
    474

    Осторожно новый сотрудник и штатное расписание

    Подскажите, нужно ли обновлять штатное расписание приказом, если появился новый сотрудник?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    БУХ_алтер
    Гость
    если есть ШР, то нужно

  3. #3
    ВиРамб ВиРамб вне форума
    Клерк Аватар для ВиРамб
    Регистрация
    12.12.2005
    Сообщений
    474
    а нужно проставлять коды структурных подразделений? т.е. это обязательно для заполнения?

  4. #4
    Ученица 777 Ученица 777 вне форума
    бяка
    Регистрация
    27.07.2005
    Адрес
    Питер
    Сообщений
    11,218
    ВиРамб, у Вас должности на которую он принят нет в штатке?

  5. #5
    ВиРамб ВиРамб вне форума
    Клерк Аватар для ВиРамб
    Регистрация
    12.12.2005
    Сообщений
    474
    Цитата Сообщение от Ученица 777
    ВиРамб, у Вас должности на которую он принят нет в штатке?
    нету)

  6. #6
    Ученица 777 Ученица 777 вне форума
    бяка
    Регистрация
    27.07.2005
    Адрес
    Питер
    Сообщений
    11,218
    тогда нужно

  7. #7
    ВиРамб ВиРамб вне форума
    Клерк Аватар для ВиРамб
    Регистрация
    12.12.2005
    Сообщений
    474
    Спасибо)

  8. #8
    Ученица 777 Ученица 777 вне форума
    бяка
    Регистрация
    27.07.2005
    Адрес
    Питер
    Сообщений
    11,218
    ВиРамб,

  9. #9
    ОлегЪ ОлегЪ вне форума
    Писарь
    Регистрация
    05.03.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    3,979
    Хм... ежели сотрудник принят на должность (т.е. с сотрудником заключен трудовой договор), которой нет в штатном расписании... сотруднику за это быть ничего не должно (плохого). И ежели после сего вопиющего факта нарушения (хм... хотелось бы узнать ... чего?) штатное расписание не меняется... ну и что ? (Риторически так)

  10. #10
    ОлегЪ ОлегЪ вне форума
    Писарь
    Регистрация
    05.03.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    3,979
    Штатное расписание - есть субъект учёта для объектов, отличных от ТрК или НК. И только краешком своей улыбки сей субъект (косвенно, и не всегда) может влиять на отношения, связывающие работодателя (налогоплательщика или налогового агента) с ТрК или НК.

  11. #11
    Татьяна-25 Татьяна-25 вне форума
    статус отсутствует Аватар для Татьяна-25
    Регистрация
    30.03.2006
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    42
    Цитата Сообщение от ОлегЪ
    Штатное расписание - есть субъект учёта для объектов, отличных от ТрК или НК. И только краешком своей улыбки сей субъект (косвенно, и не всегда) может влиять на отношения, связывающие работодателя (налогоплательщика или налогового агента) с ТрК или НК.
    ОхЪ, как сказал, как сказал, аж, за душу взял, так проникновенно ...

  12. #12
    Винни Бух Винни Бух вне форума
    Лакомка Аватар для Винни Бух
    Регистрация
    27.02.2006
    Сообщений
    126
    Ребята, пожалуйста, напишите в двух словах:
    1) что писать в приказе, если меняется штатное расписание.
    2) если на должность директора и бухгалтера взяты внешние совместители, то надо ли их указывать в штатном расписании?

  13. #13
    ОлегЪ ОлегЪ вне форума
    Писарь
    Регистрация
    05.03.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    3,979
    1) что писать в приказе, если меняется штатное расписание.
    Об утверждении штатного расписания на 1-й квартал (месяц) текущего года.
    Приказываю: утвердить штатное расписание согласно приложению № 1.
    Руководитель.
    Дата.
    Подпись.

    В любом случае, в два слова уложиться невозможно

    2) если на должность директора и бухгалтера взяты внешние совместители, то надо ли их указывать в штатном расписании?
    Это зависит от того, что понимается под штатным расписанием и какие формы этого штатного расписания организация для себя утвердила

  14. #14
    Винни Бух Винни Бух вне форума
    Лакомка Аватар для Винни Бух
    Регистрация
    27.02.2006
    Сообщений
    126
    Огромное спасибо за ответ!
    Подскажите ещё - с внешним совместителем заключён труд.договор, а как составить график часов его выходов на работу? Подскажите форму такого графика или иного документа, устанавливающего норму его рабочего времени... Пожалуйста.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)