Компенсация отпуска!

[БУХ_алтер]

я считаю у тебя выше среднего.... честно

За что кукушка хвалит петуха?
За то, что хвалит он кукушку.
Дедушка Крылов (с)

[Ученица 777]

БУХ_алтер, упрек Все с Вами ясно.

[Alex30]

Ученица 777, спасибо.

[Alex30]

За что кукушка хвалит петуха?
За то, что хвалит он кукушку.
Дедушка Крылов (с)

БУХ_алтер, а "Евгения Онегина" наизусть знаешь?

Слушай, я завязываю, щас модераторы ругаться будут.

[БУХ_алтер]

Alex30, если будет соответсвующий контекст, обязательно процитирую
Да, пора завязывать. Модераторам - респект

[Фая]

Подскажите мне , малоразбирающейся:
Если работник работал по трудовому договору 2 месяца, то ему положена комнепсация за неиспользованный отпуск. Как рассчитать эту компенсацию? Допустим, работник отработал февраль+март, а в апреле увольняется, в феврале отработано 19 полных рабочих дней, а в марте 20 полных. тогда средний (февраль+март)/(20+19)*2? Если думаю неправильно, то поправьте меня, пожалуйста.
Заранее премного благодарна.

[Аноним]

Если Вы выплачиваете компенсацию неиспользованного отпуска - то расчет одинаковый , как при расчете просто очередного отпуска,
однако при увольнении - сумма выплаты не облагается ЕСН,
а при компенсации, когда работник продолжает работать - облагается в полном размере, и нельзя предоставить компенсацию просто вместо отпуска - отпуск очередной в 28 к.дн. сохраняется за работником, можно только ту часть, которая превышает 28 дн.

[Ученица 777]

Мальчики я Вам при случае Шекспира процитирую за такую нелюбовь ко мне

[Ученица 777]

Если работник работал по трудовому договору 2 месяца, то ему положена комнепсация за неиспользованный отпуск.

ст.127 ТК РФ

[Цветочек]

поясните плз, получается он может не доработав 2 мес в отпуск с увольнением уйти?

[Ученица 777]

Как рассчитать эту компенсацию?

Согласно ст. 115 ТК РФ ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам на 28 календарных дней. В ТК РФ не указано, как рассчитывать дни, за которые нужно выплатить компенсацию, если сотрудник увольняется, не проработав год. В этом случае нужно руководствоваться Правилами об очередных и дополнительных отпусках, утвержденными Народным комиссариатом труда СССР 30 апреля 1930 г. № 169 (с изменениями и дополнениями от 3.03.05 г.)

[Ученица 777]

Фая, с какого числа он увольняется.....получается в марте?

[Ученица 777]

Цветочек, может может трудовой договор был срочный...сроком на 2 месяца.