<p>Ольга Орлова, корреспондент «УНП»</p>

<blockquote>
<p>Президиум Высшего арбитражного суда решил поставить точку в спорных вопросах, связанных с начислением ЕСН. В недавно обнародованном информационном письме от 14.03.06 № 106* суд рассмотрел несколько неоднозначных ситуаций, по которым наиболее часто происходят судебные разбирательства. Причем решения судов разных арбитражных округов по этим вопросам зачастую были совершенно противоположными.</p>
</blockquote>
<p><strong>Выводы за и против</strong></p>
<p>В большинстве рассмотренных ситуаций ВАС поддержал позицию налогоплательщика. Так, арбитры признали, что на сумму компенсации издержек физического лица, с которым организация заключила договор возмездного оказания услуг, налог не начисляется. </p>
<p>Не облагаются ЕСН и денежные средства, потраченные организацией на обучение своих работников. Но только в том случае, если инициатива о повышении квалификации сотрудников исходит от работодателя.</p>
<p>Судьи ВАС пришли к выводу, что при направлении в командировку сотрудника выплачиваемые ему суточные, размер которых определен коллективным договором или локальным нормативным актом организации, ЕСН не облагаются. Сверхнормативные суточные в расходах по налогу на прибыль не учитываются. По этой причине они не включаются в объект обложения ЕСН.</p>
<p>Но есть решения и в пользу налоговиков. В частности, Президиум ВАС пришел к выводу, что выплаты членам совета директоров акционерного общества облагаются ЕСН. В этом случае отношения между компанией и ее директором носят гражданско-правовой характер. Следовательно, такая деятельность подпадает под объект обложения единым социальным налогом.</p>
<p>По мнению Президиума ВАС, организация не может выбирать, в базу какого налога (ЕСН или налога на прибыль) она имеет право не включать выплаты. Например, фирма не учла в расходах на оплату труда премию, начисленную сотрудникам за производственные результаты. Следовательно, единый социальный налог с таких выплат начислен не был. Суд указал, что подобные расходы прямо приведены в перечне расходов на оплату труда. Они в обязательном порядке должны быть учтены при расчете налога на прибыль и их нужно включить в объект обложения ЕСН.</p>

<p><strong>Исполнять или нет?</strong></p>
<p>Что же теперь ждет налогоплательщиков? Будут ли налоговики при взыскании ЕСН руководствоваться рекомендациями ВАС, ведь они предназначены арбитражным судам? Установится ли по всей стране единообразная судебная и правоприменительная практика по этим вопросам? «Наши специалисты видели проект информационного письма Президиума ВАС. По некоторым вопросам наш департамент имеет другое мнение, отличное от позиции высшего суда. И в дальнейшем мы будем придерживаться нашей точки зрения. Она изменяться не будет», - сообщили корреспонденту «УНП» специалисты отдела налогообложения граждан и единого социального налога департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина России.

Читать всю статью: http://www.klerk.ru/law?48133