Есть национальный проект по образовательным учреждениям преподавателям платят за класное руководства по 1 тыс руб, подскажите входил ли эта сумма в расчет среднего заработка для расчета отпускных и больничных листов, если да то где прочитать побробно?
Также столкнулись в здравоохранение с этим вопросом там платят врачям скорой помощи и еще многим (родовый, дородовый сертификаты). Кто как делает подскажите пожалуйста
Пунктом 2 положения об особенностях порядка исчесления средней заработной платы (постановление от 11.04.03 №213) установлено, что для расчета среднего заработка учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые в соответствующей организации, независимо от источников этих выплат.
Это же не какая та простая выплата это "субвенция на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя", в 213 постановление не написано что такого рода выплат включаются в средний заработок
http://www.rost.ru/print/press/2006/...000_2054.shtml здесь все есть
а как же пп. н п. 2 положения - другие предусмотренные системой оплаты труда виды выплат
и какая разница - будь это субвенция на выплату вознаграждения или мы заплатили из своего кармана...
Думаю, что эта доплата входит в расчет среднего. Однако, ее необходимо прописать в Положении об оплате труда и тогда включать в расчет какдругие предусмотренные системой оплаты труда виды выплат
Субвенция бюджету иного уровня выделяется, а не врачу или учителю. Им зарплату платят и это ее часть.
терорган Федерального казначейства
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
