Главный бухгалтер беременна!!!

[Гердочка]

Здравствуйте! Я работаю гл. бухгалтером, в подчинении 2 человека. Если все будет хорошо, то отчетность за полугодие 2006г. для меня последняя в этом году. Но у нас проблема! Полетел сервер и с ним 1С! Причем последняя информация скопирована с него в декабре месяце! То есть 4 месяца этого года придется восстанавливать! Я, естественно, по 12-14 часов работать не могу, но полугодие нужно будет как-то сдавать. Подписывать неверные отчеты я не буду. И если остаюсь главным, то посидеть придется, а я этого принципиально не хочу. Насиделась уже не по своей вине, еще и беременной до ночи работать что ли?
Вопрос: могут ли я требовать перевода с должности гл. бухгалтера на должность зам. или просто бухгалтера по медицинским показаниям? (Справку мне в консультации выдадут). Уволить-то меня не могут.

[BorisG]

Я бы для начала сильно побил админа... за халатность...

[Sureken]

"Отдел кадров" должен сам сделать перевод на более легкий труд по мед. справке и заявлению.

[Гердочка]

Админа само собой побьем. Понятно, что по справке - более легкий труд. Но заключается ли он в смене должности? Я хочу поменять должность, т.к. работа нервная. Очень. Мему пузику не нравится. От нервов бывает даже живот болит. А если буду просто бухгалтером, то плевать на все.

[МАК]

В ТК на этот счет так:тья 72. Перевод на другую постоянную работу и перемещение

Работника, нуждающегося в соответствии с медицинским заключением в предоставлении другой работы, работодатель обязан с его согласия перевести на другую имеющуюся работу, не противопоказанную ему по состоянию здоровья. При отказе работника от перевода либо отсутствии в организации соответствующей работы трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 8 статьи 77 настоящего Кодекса.
татья 182. Гарантии при переводе работника на другую постоянную нижеоплачиваемую работу

При переводе работника, нуждающегося в соответствии с медицинским заключением в предоставлении другой работы, на другую постоянную нижеоплачиваемую работу в данной организации за ним сохраняется его прежний средний заработок в течение одного месяца со дня перевода,
. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет

Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.

[jul-2000]

А если буду просто бухгалтером, то плевать на все.

А вот это от должности не зависит. Исключительно от человека. Еть и главбухи, которым "плевать на все". А если Вы человек ответственный, то и при переводе из главбухов в просто бухи будете болеть душой, точно так же нервничать......


Из тех 2 человек, что у Вас в подчинении есть способные взвалить на себя основное бремя работы?

[tariely]

А почему подчиненные ? Вроде в армии подчиняется рядовой солдат прапорщику.
А здесь гражданская работа, каждый делает свое дело.

[ЛО]

А почему подчиненные ? Вроде в армии подчиняется рядовой солдат прапорщику.
А здесь гражданская работа, каждый делает свое дело.

Ну если по вашей аналогии:
главбух - прапорщик, помощники - солдаты.

[ltymuf]

tariely, шутить изволите ? Равные среди равных ?

[ЛО]

Равные среди равных

"Только иные равнее прочих"

[tariely]

Не равнее и не подчиненные, а гражданские которые работают по трудовому договору.

[Аноним]

Можно проще поступить - сходить в ЖК с коробкой конфет и взять больничный надолго. Если зарплата у Вас не космическая, то в деньгах вы не сильно потеряете (15 000 выплата по больничному). Беременным больничный дают просто на основании жалобы (сама такая). А директору пожаловаться на здоровье, и объяснить, что ему все равно придется брать буха на время вашего отсутствия, не лучше ли сделать это сейчас?

[БУХ_алтер]

сходить в ЖК с коробкой конфет и взять больничный надолго.

взятка карается УК

[accountant_spb]

Девочки, сама беременна. Вот полазаешь по беременным форумам типа ... и т.п. и почитаешь как кто сообщал на работе, так и иногда волосы дыбом становятся- то выживают с работы,то ущемляют сильно в деньгах(при серой з/п), то незаконно увольняют (в таком случае там есть ссылочки на организации, кто "разборки" с работодателями устраивает). Легче на душе, когда неплохая белая.
Если не вы виноваты, что не сохранялись (я стараюсь каждый день делать резервную копию), что смело, думаю, можно просить человечка на восстановление-пусть сисадмин его и оплачивает. И не важно даже беременны вы или нет-просто не готовы мало ли взвалить на себя такие обязанности (я бы сама врядли за это взялась, особенно если не по моей вине случилось). Восстановление-дело неблагодарное.

А вообще для вас главное - беречь малыша. Я на себе прочувствовала, что беременность почти незаметно проходит, если тебе на все "по барабану".
У меня сейчас во время беременности-налоговая проверка - абсолютно спокойна (слава богу инспектор-душечка - поддерживает). У спокойных беременных рождаются здоровые детки.
Удачи во всем, здоровья вам и вашему малышу!!!!!!!!!!!!!

[Аноним]

А вы в Прокуратуру на белую и на черную зарплату.