×
Показано с 1 по 12 из 12
  1. Аноним
    Гость

    Вторая группа инвалидности.

    Один из сотрудников получил вторую группу инвалидности. Нам его срочно увольнять? Ему положены какие-то выплаты от ОМС? Просветите, плиз. У нас кадровиков нет. Мне, бухгалтеру приходится, этим заниматься.
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк Аватар для Ольга Р.
    Регистрация
    06.07.2005
    Сообщений
    18
    по-моему вы можете с"экономить на ЕСН.
    зачем увольнять?

  3. Клерк Аватар для Ольга Р.
    Регистрация
    06.07.2005
    Сообщений
    18
    ТК РФ Статья 92. Сокращенная продолжительность рабочего времени
    Нормальная продолжительность рабочего времени сокращается на:
    5 часов в неделю - для работников, являющихся инвалидами I или II группы

  4. Клерк Аватар для Ольга Р.
    Регистрация
    06.07.2005
    Сообщений
    18
    Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
    работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;

  5. Аноним
    Гость
    А я думала, что вторая группа не рабочая, или это не обязательно сразу увольняться? Я думаю, что он сам в скором времени уволится. Хотела узнать, может ему что-то положено?

  6. Клерк Аватар для Ольга Р.
    Регистрация
    06.07.2005
    Сообщений
    18
    Статья 224. Дополнительные гарантии охраны труда отдельным категориям работников
    создавать для инвалидов условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации

  7. Клерк Аватар для Ольга Р.
    Регистрация
    06.07.2005
    Сообщений
    18
    рабочая, но как бы облегченные условия и обязательно проверьте нет ли противопоказаний к занимаемой должности.

  8. Клерк Аватар для Ольга Р.
    Регистрация
    06.07.2005
    Сообщений
    18
    Это ЕСН
    1. От уплаты налога освобождаются:
    1) организации любых организационно-правовых форм - с сумм выплат и иных вознаграждений, не превышающих в течение налогового периода 100 000 рублей на каждое физическое лицо, являющегося инвалидом I, II или III группы.

  9. Клерк Аватар для Ольга Р.
    Регистрация
    06.07.2005
    Сообщений
    18
    Есть еще льготы по НДФЛ, но это вам зачем?
    Вот теперь вроде все!

  10. Аноним
    Гость
    Спасибо большое за информацию!

  11. Клерк
    Регистрация
    13.05.2005
    Сообщений
    1,214
    100%-ая льгота по ЕСН (ФБ, ФСС, ФФОМС,ТФОМС)
    В ПФ (страховая и накопительная) - льгот нет
    40%-ая льгота по Несчастным случаям в ФСС
    Не платите квотирование (скорей всего)
    Рассчитываете льготу по НДФЛ

  12. Клерк Аватар для Солнышко 2006
    Регистрация
    02.02.2006
    Адрес
    г.Санкт-Петербург
    Сообщений
    3,524
    Цитата Сообщение от Ольга Р.
    Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
    работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;
    Как Вы считаете, если такой сотрудник берет такие отпуска, распространяется ли на эту ситуацию, то, что отпуск за свой счет более 7 дней уменьшает право на очередной отпуск?
    И еще вроде инвалидам ежемесячный 500 рублей вычет по НДФЛ на весь год, нензависимо от совокупного дохода.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)