×
Показано с 1 по 18 из 18
  1. Аноним
    Гость

    зарплата в у.е.

    Можно ли установить только одному сотруднику зарлпату в у.е.,а остальным в рублях.
    Поделиться с друзьями

  2. бяка
    Регистрация
    27.07.2005
    Адрес
    Питер
    Сообщений
    11,218
    Аноним, нет..........не одному.не 10

  3. Аноним
    Гость
    Почему, по-моему выплата д.б. в рублях а начисление может быть в валюте?

  4. Зверюга© Аватар для ltymuf
    Регистрация
    29.03.2006
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    3,586
    Аноним А почему нет ? Можно и 0,5

    Ученица 777, 10 - это куча или не куча ?

  5. Клерк
    Регистрация
    13.02.2005
    Сообщений
    22,822
    Ученица 777, ты просто путаешь выплату зарплаты, ст. 131 ТК, и правила установки размера оплаты труда.

  6. БУХ_алтер
    Гость
    Ученица 777, а почему нет?

  7. Клерк Аватар для Olga2003
    Регистрация
    23.09.2005
    Адрес
    г. Жуковский
    Сообщений
    544
    Статья 131 ТК "Выплата заработной платы производится в денежной форме в валюте Российской Федерации (в рублях)."

  8. БУХ_алтер
    Гость
    Olga2003, это выплата, вопрос в установке

  9. Клерк
    Регистрация
    13.02.2005
    Сообщений
    22,822
    Olga2003, с выплатой никто не спорит. Прочтите ветку.

  10. бяка
    Регистрация
    27.07.2005
    Адрес
    Питер
    Сообщений
    11,218
    Вижу вопрос снят..........

  11. Аноним
    Гость
    Пока теоретически можно, только начислять все равно придется в рублях (умножите ваши у.е. на оговоренный в труд.договоре курс) и вперед. В расчетных листочках, чтобы ни следа у.е., только рубли.

    Хотя видите, что делается - вроде даже кроме рубля никаких валют упоминать скоро нельзя будет (или уже)

  12. Клерк
    Регистрация
    13.02.2005
    Сообщений
    22,822
    Цитата Сообщение от Аноним
    В расчетных листочках, чтобы ни следа у.е.,
    Это еще почему

  13. Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от BorisG
    Это еще почему
    Да, в ТК написано, что з/пл можно платить в валюте, а не только в рублях.

    Только не представляю, как вы будете вести расчеты по зарплате тогда -
    выдавать можно только в рублях, налоги перечислять в рублях, компенсации рассчитывать и пособия по больничному.

    Проще гораздо установить по договору, что курс берется на такое то число; оклад, премии и т.д. начислить в рублях (пересчитать по курсу) и дальше как обычно.

    Но можете не соглашаться и делать, как вам нравиться.

    А в листочках у.е лучше не указывать, чтобы дополнительных вопросов меньше возникало.

  14. Клерк
    Регистрация
    13.02.2005
    Сообщений
    22,822
    Цитата Сообщение от Аноним
    Только не представляю, как вы будете вести расчеты по зарплате тогда -
    Это не самый сложный вопрос, тем более в век компьютеров

  15. Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от BorisG
    Это не самый сложный вопрос, тем более в век компьютеров
    Конечно, еще курсовые разницы учтите, а то начислите по курсу на один день, а выдавать в тот же день, или в другой (по другому курсу пересчитывать будете?)?

  16. Клерк
    Регистрация
    13.02.2005
    Сообщений
    22,822
    Аноним, а вот этот вопрос прописывается в контракте
    ps: На самом деле не очень понятно, откуда такой скепсис. Расчет зарплаты в валюте поддерживают многие популярные на рынке программы.

  17. Зверюга© Аватар для ltymuf
    Регистрация
    29.03.2006
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    3,586
    Аноним
    Обычно берется курс на конец месяца, з/п пересчитывается в рубли и порядок.
    Любой вопрос можно довести до полного маразма.

  18. Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от ltymuf
    Аноним
    Обычно берется курс на конец месяца, з/п пересчитывается в рубли и порядок.
    Любой вопрос можно довести до полного маразма.
    Вы в точности повторяете мою мысль (см. #13). я говорю точно о том же.

    И просмотрите (обращаюсь не только ВАМ) мой первый ответ - установить оклад можете в чем угодно, а рассчитать надо в рублях по установленному вами в договоре курсу (хоть на дату курса ЦБ на любой (какой вам нравится) день (первый, последний, 15-число месяца- ваше право), можете оговорить, что если курс на число ниже ..... уровня, курсом для расчета считать ..... исключительно ваше желание.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)