По некоторым причинам пока не можем рассчитать зарплату за отработанный Апрель 2006г. А люди просят к празднику денег. Могу ли я снять в банке часть положенной суммы и выдать ее?
По некоторым причинам пока не можем рассчитать зарплату за отработанный Апрель 2006г. А люди просят к празднику денег. Могу ли я снять в банке часть положенной суммы и выдать ее?
Все будет хорошо!
По ТК РФ - оплата труда производится 2 раза в месяц, Вам выбирать как это оформить -Сообщение от Акси
1. Либо рассчитать зпл за 2 недели и платить налоги дважды по результатам начисления,
2. Либо оформить выдачу аванса и окончательного расчета за отработанный период и уплатить налоги по сровкам, а НДФЛ в день выдачи расчета за отраб.месяц.
-Когда ангел теряет крылья, он учится.. летать на метле!
-Умные тоже наступают на грабли, но только для того, чтобы поднять их с земли не нагибаясь.
В ТК 2 раза (я думаю к тому, чтобы не менее 2-х) так как многие пытаются 1 раз в месяц выплачивать ( как бухгалтеру, мне тоже 1 раз удобнее).
Но если более 2-х по-моему это не преступлениетолько НДФЛ чаще перечислять надо
![]()
Если аванс - то как раз не надо.Сообщение от голова
-Когда ангел теряет крылья, он учится.. летать на метле!
-Умные тоже наступают на грабли, но только для того, чтобы поднять их с земли не нагибаясь.
По-моему, лучше перестраховаться и перечислить. А то могут не простить (налоговики).Сообщение от Тихий Омут
Все поняла, спасибо всем!!!![]()
Все будет хорошо!
А причем тут "прощение налоговоиков"? Как вы собрались определять НДФЛ, когда у Вас величина выплаты (база) не определена? Как будете вычеты применять? Это делается по результатам месяца.Сообщение от голова
Столько раз обсуждалось и доказывалось, и всё-равно жизнь усложняют себе бухгалтера. Не от этого страховаться нужно, есть другие моменты в нашей работе.
-Когда ангел теряет крылья, он учится.. летать на метле!
-Умные тоже наступают на грабли, но только для того, чтобы поднять их с земли не нагибаясь.
Знаете сумму, которую хотите выплатить сотрудникам? умножьте ее на 13% и округлите чуть в большую сторону (чтобы потом легче считать), а при окончательном расчете за месяц вычтите эту сумму из обей начисленной НДФЛ за месяц. (типа аванса ) . Просто все налоговики разные и рассуждения их на основании одного и того же закона разные. Проще подстраховаться, чем разборки потом устраивать.Сообщение от Тихий Омут
Господа ! А насколько важно и кому( налоговой и пр.), чтобы выплата зарплаты была обязательно два раза в месяц. Мы по бухгалтерии проводим один раз в месяц, но нач. отдела кадров настаивает на выплате два раза. Какие могут быть к нам санкции со стороны всяких органов?
Книжный червь, http://forum.klerk.ru/showthread.php?t=11028![]()
Неверно, согласно ст. 136 ТК РФ "заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором".По ТК РФ - оплата труда производится 2 раза в месяц, Вам выбирать как это оформить -
Таким образом, я могу хоть 500 раз платить заработную плату (или, пользуясь старым термином, "аванс") - это не ухудшает положение работника!
увидела тут...........платят каждые 10 дней
А почему Вы так думаете?Сообщение от stas®
он знает.......в НК опубликованоА почему Вы так думаете?![]()
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)