×
Показано с 1 по 16 из 16
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    10.02.2006
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    27

    Выплата зарплаты

    По некоторым причинам пока не можем рассчитать зарплату за отработанный Апрель 2006г. А люди просят к празднику денег. Могу ли я снять в банке часть положенной суммы и выдать ее?
    Поделиться с друзьями
    Все будет хорошо!

  2. #2
    Клерк Аватар для Панта
    Регистрация
    01.07.2005
    Адрес
    г.Екатеринбург
    Сообщений
    3,469
    оформите как аванс

  3. #3
    Клерк Аватар для Тихий Омут
    Регистрация
    14.12.2005
    Сообщений
    739
    Цитата Сообщение от Акси
    По некоторым причинам пока не можем рассчитать зарплату за отработанный Апрель 2006г. А люди просят к празднику денег. Могу ли я снять в банке часть положенной суммы и выдать ее?
    По ТК РФ - оплата труда производится 2 раза в месяц, Вам выбирать как это оформить -
    1. Либо рассчитать зпл за 2 недели и платить налоги дважды по результатам начисления,
    2. Либо оформить выдачу аванса и окончательного расчета за отработанный период и уплатить налоги по сровкам, а НДФЛ в день выдачи расчета за отраб.месяц.
    -Когда ангел теряет крылья, он учится.. летать на метле!
    -Умные тоже наступают на грабли, но только для того, чтобы поднять их с земли не нагибаясь.

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    28.04.2006
    Сообщений
    879
    В ТК 2 раза (я думаю к тому, чтобы не менее 2-х) так как многие пытаются 1 раз в месяц выплачивать ( как бухгалтеру, мне тоже 1 раз удобнее).
    Но если более 2-х по-моему это не преступление только НДФЛ чаще перечислять надо

  5. #5
    Клерк Аватар для Тихий Омут
    Регистрация
    14.12.2005
    Сообщений
    739
    Цитата Сообщение от голова
    Но если более 2-х по-моему это не преступление только НДФЛ чаще перечислять надо
    Если аванс - то как раз не надо.
    -Когда ангел теряет крылья, он учится.. летать на метле!
    -Умные тоже наступают на грабли, но только для того, чтобы поднять их с земли не нагибаясь.

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    28.04.2006
    Сообщений
    879
    Цитата Сообщение от Тихий Омут
    Если аванс - то как раз не надо.
    По-моему, лучше перестраховаться и перечислить. А то могут не простить (налоговики).

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    10.02.2006
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    27
    Все поняла, спасибо всем!!!
    Все будет хорошо!

  8. #8
    Клерк Аватар для Тихий Омут
    Регистрация
    14.12.2005
    Сообщений
    739
    Цитата Сообщение от голова
    По-моему, лучше перестраховаться и перечислить. А то могут не простить (налоговики).
    А причем тут "прощение налоговоиков"? Как вы собрались определять НДФЛ, когда у Вас величина выплаты (база) не определена? Как будете вычеты применять? Это делается по результатам месяца.
    Столько раз обсуждалось и доказывалось, и всё-равно жизнь усложняют себе бухгалтера. Не от этого страховаться нужно, есть другие моменты в нашей работе.
    -Когда ангел теряет крылья, он учится.. летать на метле!
    -Умные тоже наступают на грабли, но только для того, чтобы поднять их с земли не нагибаясь.

  9. #9
    Клерк
    Регистрация
    28.04.2006
    Сообщений
    879
    Цитата Сообщение от Тихий Омут
    А причем тут "прощение налоговоиков"? Как вы собрались определять НДФЛ, когда у Вас величина выплаты (база) не определена? Как будете вычеты применять? Это делается по результатам месяца.
    Столько раз обсуждалось и доказывалось, и всё-равно жизнь усложняют себе бухгалтера. Не от этого страховаться нужно, есть другие моменты в нашей работе.
    Знаете сумму, которую хотите выплатить сотрудникам? умножьте ее на 13% и округлите чуть в большую сторону (чтобы потом легче считать), а при окончательном расчете за месяц вычтите эту сумму из обей начисленной НДФЛ за месяц. (типа аванса ) . Просто все налоговики разные и рассуждения их на основании одного и того же закона разные. Проще подстраховаться, чем разборки потом устраивать.

  10. #10
    Клерк
    Регистрация
    22.04.2005
    Сообщений
    9

    Вопрос сколько раз в месяц нужно платить зп

    Господа ! А насколько важно и кому( налоговой и пр.), чтобы выплата зарплаты была обязательно два раза в месяц. Мы по бухгалтерии проводим один раз в месяц, но нач. отдела кадров настаивает на выплате два раза. Какие могут быть к нам санкции со стороны всяких органов?

  11. #11
    бяка
    Регистрация
    27.07.2005
    Адрес
    Питер
    Сообщений
    11,218

  12. #12
    Клерк
    Регистрация
    28.04.2004
    Сообщений
    4,025
    По ТК РФ - оплата труда производится 2 раза в месяц, Вам выбирать как это оформить -
    Неверно, согласно ст. 136 ТК РФ "заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором".
    Таким образом, я могу хоть 500 раз платить заработную плату (или, пользуясь старым термином, "аванс") - это не ухудшает положение работника!

  13. #13
    киник Аватар для stas®
    Регистрация
    24.02.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    36,131
    только НДФЛ чаще перечислять надо
    нет

  14. #14
    бяка
    Регистрация
    27.07.2005
    Адрес
    Питер
    Сообщений
    11,218
    увидела тут...........платят каждые 10 дней

  15. #15
    Клерк
    Регистрация
    28.04.2006
    Сообщений
    879
    Цитата Сообщение от stas®
    нет
    А почему Вы так думаете?

  16. #16
    бяка
    Регистрация
    27.07.2005
    Адрес
    Питер
    Сообщений
    11,218
    А почему Вы так думаете?
    он знает.......в НК опубликовано

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)