 |
Кроме заявления и справки с предыдущего места работы?
Ну и, соответственно, кроме справки о дневном, о рождении, о браке, о разводе.
Я имею ввиду: что подразумевают слова: "документы, подтверждающие право на налоговые вычеты"?
И ещё: если у вас ребенок, то до 20000 р. вы получаете 2 вычета, а с 20000 до 40000 - 1 вычет на ребенка?
а это они и есть,Сообщение от Настена В.
Я б еще и наличие трудовой добавила, меня налоговая проверка и по трудовым прошмонала (по дате увольнения с пред.работы)
Точно, если имеется право на такие вычеты!И ещё: если у вас ребенок, то до 20000 р. вы получаете 2 вычета, а с 20000 до 40000 - 1 вычет на ребенка?
Последний раз редактировалось Тихий Омут; 04.05.2006 в 10:46.
-Когда ангел теряет крылья, он учится.. летать на метле!
-Умные тоже наступают на грабли, но только для того, чтобы поднять их с земли не нагибаясь.
Понятно, спасибо, поняла, что больше ничего не нужно, так? А что с трудовыми? Если у человека ее нет, мы ведь делаем копию с только что заведенной - это подтверждение для налоговой.
Вопрос - по труд договору предоставляются вычеты?
Тогда копия труд - не подтверждение? Запуталась...
Вычеты предоставляются по заявлению сотрудника и документам подтверждающим право на него, а каким образом вы его приняли - это Ваше дело. Далее Вы подадите на него сведения в ИФНС по результатам отчетного года и вопрос по вычетам и налогом будет решаться между сотрудником и ИФНС (разумеется, если Вы их (вычеты) правомерно предоставили).
-Когда ангел теряет крылья, он учится.. летать на метле!
-Умные тоже наступают на грабли, но только для того, чтобы поднять их с земли не нагибаясь.
я имею ввиду, что если человек приносит чистую трудовую и мы его оформляем - это не подтверждение, что он не получал вычетов в этом году?
А-а-а, поняла!Вы правы, тока ксерокопию трудовой оставьте обязательно у себя.
СТОП!!! Как это "человек приносит чистую трудовую"??? Это бланк строгой отчетности и приобретается только организацией, а затем выдается после регистрации в соответствующей книге трудовых при увольнении на руки работнику!
-Когда ангел теряет крылья, он учится.. летать на метле!
-Умные тоже наступают на грабли, но только для того, чтобы поднять их с земли не нагибаясь.
трудовая продается ведь в любом ларьке! Я имею в виду, что человек ранее работал по трудовому договору; (трудовой, например, не было), получал вычеты, потом пришел к нам, сказал, что вычетов не получал, мы его оформим по трудовой, а потом окажется - ... Кто виноват будет? Мы? Он?
Какая разница где продается?! Не имеете Вы права брать с рук трудовую, зачем Вам приключения-то???
Что значит "сказал, что вычетов не получал"? Заявление есть? Есть. Вот и предоставляйте, Вы НК не нарушаете, а если смухлевал пусть он сам и разбирается потом с органами.
-Когда ангел теряет крылья, он учится.. летать на метле!
-Умные тоже наступают на грабли, но только для того, чтобы поднять их с земли не нагибаясь.
Еще вопрос про вычеты:
400 руб вычета предоставляется с начала года?
Т.е. если у нас сезонная работа (с апреля по октябрь) я должна всем предоставлять этот вычет снова??? (за апрель)
Маленькое дополнение.
Если заявление подает разведенный отец (вычет на дитя, ест-но (в принципе имеет право на вычет как одинокий родитель), должен предоставить доказательство, что участвует в содержании ребенка. (Мне в налоговой говорили - "пусть хоть чеки о покупках ребенку одежды. еды представляет, представляете такое...(причем докажи, что этому ребенку)." Только алиментщику -без проблем (если платит, конечно).
Какая разница где продается?! Не имеете Вы права брать с рук трудовую, зачем Вам приключения-то???
Что значит "сказал, что вычетов не получал"? Заявление есть? Есть. Вот и предоставляйте, Вы НК не нарушаете, а если смухлевал пусть он сам и разбирается потом с органами.
Совершенно, абсолютно и всецело согласна.
Трудовая, если утеряна, выдается дубликат ее на последнем месте работы (где "утерял"). А, если не было стажа никогда (трудовой книжки) - Вы должны завести по заявлению такого сотрудника, причем пусть напишет сам причину - что не работал ранее.
вот так новости, я узнаю. Сейчас у меня идет проверка НДФЛ и инспектор ТАК удивился когда увидел квитанцию на эти самые трудовые книжки. Мы заводили их на ранее неработающий сотрудников. так вот, говорит, они ДОЛЖНЫ САМИ приносить
это в чем то логичноТАК удивился когда увидел квитанцию на эти самые трудовые книжки. Мы заводили их на ранее неработающий сотрудников. так вот, говорит, они ДОЛЖНЫ САМИ приносить
голова,причем пусть напишет сам причину - что не работал ранее.
Anastasiya_85, http://www.zaki.ru/pages.php?id=694&page=6
Вот это и называется непрофессионализм (их).
Трудовая и вкладыш - бланки строгой отчетности.
(Должны) приобретать только организации, по доверенности, вести по ним всякие журналы (типа движение и т.д.) выдавать через кассу сотрудникам и т.д.
Но. как я сказала - "всеобщий пофигизм" - никто не знает правил учета и, главное, не хочет знать....
Утверждены
Постановлением Правительства
Российской Федерации
от 16 апреля 2003 г. N 225
ПРАВИЛА
ВЕДЕНИЯ И ХРАНЕНИЯ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК, ИЗГОТОВЛЕНИЯ
БЛАНКОВ ТРУДОВОЙ КНИЖКИ И ОБЕСПЕЧЕНИЯ ИМИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ
(в ред. Постановления Правительства РФ от 06.02.2004 N 51)
Пусть читают...
Спасибо, Ученица 777
обязательно ли надо писать заявление на стандартный вычет каждый год для постоянных, штатных сотрудников?
ЛараО, каждый год -нет, если основное место работы этих сотрудников у вас
ЛараО, нет, но многие так делают
Ой как помогаете. Еще не успела бухгалтером стать, а уже кадры на меня повесили. Всегда думала, что наличие трудовой(не важно какой) и заявления на вычеты - вполне достаточно. А оно вон оно что......
savcha,
голова, ссылку на нормативку в студию, плиз!Маленькое дополнение.
Если заявление подает разведенный отец (вычет на дитя, ест-но (в принципе имеет право на вычет как одинокий родитель), должен предоставить доказательство, что участвует в содержании ребенка. (Мне в налоговой говорили - "пусть хоть чеки о покупках ребенку одежды. еды представляет, представляете такое...(причем докажи, что этому ребенку)." Только алиментщику -без проблем (если платит, конечно).
У меня встречный вопрос. Мужчина женился на женщине с ребенком. У ребенка не его фамилия. Есть ли способ без гемора предоставить ему вычет? Например, на основании свидетельства о браке с маман этого дитя?
дык это если он го усыновилНапример, на основании свидетельства о браке с маман этого дитя?
Абсолютно не так. Никакого усыновления не требуется. А требуется, чтобы ребенок остался по суду с мамой.Читаем внимательно ст. 218 НК РФ п.1 пп.4
" налоговый вычет в размере 600 рублей за каждый месяц налогового периода распространяется на:
каждого ребенка у налогоплательщиков, на обеспечении которых находится ребенок и которые являются родителями или супругами родителей;"(выделено мной.Прим.Buh2)
Ученица 777, если б он его усыновил, то и проблем не было б. А так мне надо доказать, что этот ребенок имеет отношение к этому дядьке. Т.е., если я правильно поняла Buh2, то свидетельство о браке решит эту проблему
Да
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
