летальный исход на предприятии

[Аноним]

Доброго дня! Поделитесь опытом те, кто сталкивался с ЧП на предприятии с летальным исходом, разбился водитель, какие документы первичные готовить, на что в превую очередь обратить внимание. Сталкиваюсь впервые
Спасибо

[Nora_]

Комиссия о расследовании несчастного случая на производстве

[Аноним]

на какие вопросы она должна дать ответы.

[Nora_]

Как обычно: кто виноват и что делать Шутка. Посмотрите статьи 227-230 ТК РФ.
А так же: ПОСТАНОВЛЕНИЕ Минтруда РФ от 24.10.2002 N 73
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМ ДОКУМЕНТОВ, НЕОБХОДИМЫХ ДЛЯ РАССЛЕДОВАНИЯ И УЧЕТА НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ, И ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОСОБЕННОСТЯХ РАССЛЕДОВАНИЯ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ В ОТДЕЛЬНЫХ ОТРАСЛЯХ И ОРГАНИЗАЦИЯХ"

Результаты расследования

Расследование должно проводиться в течение трех дней. Если из-за несчастного случая работник погиб, то этот срок увеличивается до 15 дней.
Если при расследовании установлено, что несчастный случай произошел из-за грубой неосторожности пострадавшего, то комиссия определяет степень его вины в процентах.
Результаты расследования комиссия отражает в акте по форме N Н-1. Акт составляется в трех экземплярах, подписывается членами комиссии и заверяется печатью фирмы. Один экземпляр в течение трех дней передается пострадавшему или его родственникам, второй остается у организации, а третий экземпляр акта направляется в отделение ФСС РФ, в котором состоит на учете фирма.

[Аноним]

1. Сообщить в фонд социального страхования, гос.инспекцию по труду. Если есть какие-либо вопросы, они с удовольствием ответят, запросят документы.
2.Подготовить перечень документов для перечисленных структур.
3. ОБЯЗАТЕЛЬНО запросить в ГИБДД схему места происшествия, протокол, постановление и т.д.! Именно на основании этих документов и будет составляться акт Н-1.