Уважаемые Клерки!
Первый раз сталкиваюсь с компенсацией при увольнении.
Сотрудник проработал с 22.11.04 по 21.04.06 г.
В отпуске был один раз с 01.02.06 по 28.01.06 г.
Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении?
Т.к. сотрудник был в отпуске за один отработанный год, остаётся еще 5 месяцев, которые он отработал без отпуска. Тогда компенсация = 28/12*5 мес=11,6=12 дней
Правильно ли я думаю? И как заплатить за 12 дней, если оклад 7000 руб.?
Расчетный период - 3 месяца. Складываешь начисленную з/плату за 3 месяца, делишь на 3 и на 29,6 = среднедневной заработок, умножить на 12 дней= компенсация за неиспользованный отпуск.
Расчетный период - 3 месяца. Складываешь начисленную з/плату за 3 месяца, делишь на 3 и на 29,6 = среднедневной заработок, умножить на 12 дней= компенсация за неиспользованный отпуск.
Спасибо!
Компенсация за неиспользованный отпуск облагается только НДФЛ? ЕСН не облагается, верно?
Scorpio_, ЕСН не облагается, НДФЛ да............неужели поиском трудно воспользоваться
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
