У меня проблема!!! С продавцами заключены трудовые договора, где указано, что они работают 10 часов (с перерывом на 1 час), т.е. продолжительность рабочего дня составляет 9 часов. У них график 4 через 2. Если начинают работу с понедельника, то внеделю выходит 5 дней по 9 часов, те.45 часов. Если я буду вести суммированный учет рабочего времени (месяц), то при 5-дневной (8 часов) отработано должно быть 168 часов, а у них выходит по 189, а то и больше. ВОПРОС: мой начальник говорит, что эти часы не являются переработкой, т.к они работают по своему графику, а я настаиваю на том, что эти часы являются переработкой и соответственно должны быть оплачены в 1,5 и 2 размере соответственно. КТО ПРАВ???
