×
Показано с 1 по 14 из 14
  1. #1
    В положении
    Гость

    Отпуск перед декретом, как оплатят?

    Здравствуйте!
    Подскажите пожалуйста: я 28 июня ухожу в декрет, если я возьму с 01 июня отпуск на 28 календарных дней как мне его оплатят, все ли дни будут оплачены из расчета среднего заработка или нет. Я так понимаю, что еще не "наработала" себе все 28 календарных дней отпуска (работаю с конца ноября 2005 года, за этот период в общей сложности была два месяца на больничном).
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    бяка
    Регистрация
    27.07.2005
    Адрес
    Питер
    Сообщений
    11,218
    отпуск да

  3. #3
    Клерк Аватар для twix
    Регистрация
    23.12.2004
    Адрес
    г.Москва
    Сообщений
    994
    так получается, она будет должна? Она же "наработала" только порядка 12 календарных отпускных дней по факту. Или я чего-то недопонимаю?

  4. #4
    бяка
    Регистрация
    27.07.2005
    Адрес
    Питер
    Сообщений
    11,218
    twix, ну и что.она ж беременна.ей положено

  5. #5
    В положении
    Гость
    Наработала 12 календарных дней, а оплатят все 28???

  6. #6
    бяка
    Регистрация
    27.07.2005
    Адрес
    Питер
    Сообщений
    11,218
    В положении, если директор даст согласие, то да.

  7. #7
    В положении
    Гость
    А по закону как?

  8. #8
    бяка
    Регистрация
    27.07.2005
    Адрес
    Питер
    Сообщений
    11,218
    А по закону как?
    так

  9. #9
    Клерк Аватар для twix
    Регистрация
    23.12.2004
    Адрес
    г.Москва
    Сообщений
    994
    Цитата Сообщение от В положении
    Наработала 12 календарных дней, а оплатят все 28???
    это меня и удивляет

  10. #10
    Мама Таня
    Гость
    В положении, Как это не наработала? Право на ежегодный оплачиваемый отпуск возникает после 6 мес работы. В любом случае, согласно ст. 260...
    Статья 260. Гарантии женщинам при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

    Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы в данной организации.
    Я знаю, потому что я уже больше не в положении.

  11. #11
    Клерк
    Регистрация
    28.04.2006
    Сообщений
    879
    Да, но она наработала не на 14 (полгода), а на 12, т.е. как "шеф" решит.

  12. #12
    Писарь
    Регистрация
    05.03.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    3,979
    если я возьму с 01 июня отпуск на 28 календарных дней как мне его оплатят, все ли дни будут оплачены из расчета среднего заработка или нет.
    Дамы и господа
    Давайте не будем замешивать в один ответ два вопроса.

    1. На сколько дней предоставят оплачиваемый отпуск - это один ответ на один вопрос. (И здесь его не обсуждают, насколько я понимаю)

    2. Как оплатить предоставленный отпуск - и здесь не может быть никаких сомнений Полностью по правилам ст.139 ТрК и 213-го Постановления Правительства РФ от 11.04.2003

  13. #13
    Мама Таня
    Гость
    Что значит наработала-ненаработала? Любому, кто отработал полгода положено 28 дней отпуска.

  14. #14
    бяка
    Регистрация
    27.07.2005
    Адрес
    Питер
    Сообщений
    11,218
    Любому, кто отработал полгода положено 28 дней отпуска.
    да, читай ТК

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)