Уважаемые клерки, а что вы думаете по этому поводу:
"если фирма заключит договор аренды транспортного средства со своим сотрудником, то сможет списать все расходы, связанные не только с арендными платежами, но и с использованием машины. То есть бухгалтер вправе отнести на затраты все, что связано с обслуживанием автомобилей, в том числе горюче-смазочные материалы. При этом компенсацию, предусмотренную постановлением № 92, не выплачивают. Такая позиция указана Минфином в письме от 28 декабря 2005 г. № 03-03-04/1/463." - нашла на "бухгалтерия.ру"
И ещё:
"Что же делать фирмам, у которых основной вид деятельности не связан с транспортными услугами? Они могут разработать свою форму путевого листа (письмо Минфина от 20 сентября 2005 г. № 03-03-04/1/214). В этом случае обязанность по ежедневному или ежесменному заполнению документа отсутствует. То есть можно утвердить внутреннюю форму и заполнять ее только по мере необходимости: раз в неделю, ежемесячно или даже ежеквартально.
Закон предъявляет определенные требования к первичным документам, которые фирма может разрабатывать самостоятельно (п. 2 ст. 9 закона № 129-ФЗ). Обязательными реквизитами должны быть:
наименование документа;
дата составления;
название фирмы, от имени которой он составлен;
содержание хозяйственной операции;
ее денежное и натуральное выражение (например, сколько литров бензина потрачено и какова стоимость каждого литра);
должности тех, кто отвечает за правильность оформления документа и за саму хозяйственную операцию;
их подписи."
У кого-нибудь есть подобная практика - списание ГСМ на арендованный авто, а также применение ежекв-х путевых листов? Если есть напишите пожалуйста, может ссылки на к-л НПА, бланки кв-х путевых листов
Сообщение от Шахриза