×
Показано с 1 по 2 из 2
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Вопрос Городской минимум оплаты труда

    Приложение 1
    к постановлению Правительства Москвы
    от 29 ноября 2005 г. N 934-ПП


    МОСКОВСКОЕ ТРЕХСТОРОННЕЕ СОГЛАШЕНИЕ
    на 2006 год
    между Правительством Москвы,
    московскими объединениями профсоюзов
    и московскими объединениями промышленников и предпринимателей
    (работодателей)

    .............
    2. В области регулирования оплаты труда и создания благопри-
    ятных условий труда в организациях города стороны обязуются:

    2.1. Установить городской минимум оплаты труда, включающий
    тарифную ставку (оклад) или оплату труда по бестарифной системе, а
    также ежемесячные премии и другие выплаты с 1 мая 2006 г. 4 100
    рублей и с 1 сентября 2006 г. 4 900 рублей.
    ............
    На сколько это серьёзно?
    Обязаны ли мы этого придерживаться?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Девушка Аватар для Зайка
    Регистрация
    19.11.2004
    Адрес
    Ресепшн
    Сообщений
    1,296
    Аноним, воспользуйтесь поиском - тема на форуме популярная, но вывод один - руководствоваться Вы должны общероссийским МРОТ, вся местная "самодеятельность" (вроде этой) отнюдь не руководство к действию. Придерживаться этого Вы не обязаны.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)