С 1 мая поменялась ЕТС. Согласно постановлению № 213 от 11.04.03 при расчете ср. ставки для отпускных нужно все выплаты за расчетный период (например, с февраля по апрель) увеличить согласно коэффициента.
"15. При повышении в организации (филиале, структурном подразделении) тарифных ставок (должностных окладов, денежного вознаграждения) средний заработок работников повышается в следующем порядке:
если повышение произошло в расчетный период, выплаты, учитываемые при определении среднего заработка и начисленные за предшествующий повышению период времени, повышаются на коэффициенты, которые рассчитываются путем деления тарифной ставки (должностного оклада, денежного вознаграждения), установленной в месяце наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка, на тарифные ставки (должностные оклады, денежное вознаграждение) каждого из месяцев расчетного периода;
если повышение произошло после расчетного периода до наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка, повышается средний заработок, исчисленный за расчетный период;
если повышение произошло в период сохранения среднего заработка, часть среднего заработка повышается с даты повышения тарифных ставок (должностных окладов, денежного вознаграждения) до окончания указанного периода."
Вопрос: вообще все выплаты или только те, которые зависят от ЕТС? Могут быть ведь и какие-то независимые суммовые доплаты. Их тоже индексировать?

Ответить с цитированием
