шраф ФСС!ПОМОГИТЕ ПОЖАЛУЙСТА РАЗОБРАТЬСЯ!

[Аноним]

на фирме деятельность не велась...директор был отправлен в отпуск без содержания...за первый квартал всю отчетность сдали на пустых бланках...
единственное,когда отправляли отчет в ФСС сначала отправили не по тому адресу...потом поправились и отослали почтой по правильному 22,04,06.
ФСС прислал решение о штрафе в 1000р от 02,05,2006 за несвоевременно предоставленную отчетность,ссылаясь на ст.19 №125-ф3от 24,07,1998
совсем запуталась в законе:
1)страхователь-юр.,нанимающий лицо,подлежащее обязательному страхованию...а директор,находящийся в отпуске без содержания является таким лицом?...ведь там сказано,что он должен выполнять работу на основании договора,а он же в отпуске,не работает???
2)деятельность не велась,чего это они так?
3)что делать?

[Над.К]

Не надо дублировать вопросы.

[Скорпена]

аналгичная ситуация произошла и со мной. клиент утверждает, что фирма деятельности не ведет, сам числится директором(как он там зарплату получал, вообще дело темное..) больше работников якобы нет. отчетность в ФСС вообще не сдавал, мотивируя указанными выше обстоятельствами. в Законе 125-ФЗ сказано, что отстутствие деятельности не является основанием освобождения от обязанности предоставлять отчетность. по суду с нас взыскали штраф (так ему и надо!!!)
а отпуск-это не приказ об увольнении
если пропуск срока сдачи отчетности имел место по вашей вине-не возмущайтесь, в следующий раз будете умнее ))