Хотим начать перечисление зар.платы на карты. Какие здесь обычно условия ? На какое срок обычно оформляется карта ? Сколько банк захочет за обслуживание ? Надо ли фирме будет платить какой-либо %, если да - укажите пож-та средний процент, и куда это относить - на расходы фирмы ? если да - то будет ли это облагаться п/н для сотрудников за карты которых мы будем платить. Просветите плииз...
Все зависит от банка. В нашем банке - срок пользования картой - неограничен. Приходили работники с картой этого банка - никаких проблем. Оплата зависит от вас - мы выбрали - открываем карту за счет предприятия (160 руб). Перечсиляем зп по списку - % платит сам работник (0,5%). Проще всего попросить образец договора в банке. Расходы на получение карт относим на в/реализ.расходы, не уменьш.прибыль. Хотя есть мнение, что можно ставить и на в/реализ.расходы, уменьш.прибыль. Посморите, есть статьи на Клерке. где эта тема обсуждалась. Плюсы - никакой налички. Еще мы сделали корпоративную карту, чтобы снимать деньги на хоз.нужды, тоже дешевле, чем по чеку, и тоже никакой возни с наличкой.
Mouse Grey, кстати - о корпоративной карте. Тоже об этом задумываемся. У меня вопрос: а как вы оформляете затраты по этой карте? Через ав. отчеты - или еще как-то?
Плюсы - никакой налички. Еще мы сделали корпоративную карту, чтобы снимать деньги на хоз.нужды, тоже дешевле, чем по чеку, и тоже никакой возни с наличкой.[/QUOTE]
А корпоративные карты лучше оформлять на каждого сотрудника который имеет право работать с наличкой ? И как отслеживается движение по ней ? Банк предоставляет какие-то выписки или их можно посмотреть по банк-клиенту или еще где-то ? Что подкалывается к авансовому отчету сотрудника кроме его чеков на расходы ? Надеюсь расходы за обслуживание этих карт занижают н/о базу ? А если сотрудник снимает деньги в банкомате другого банка, за счет чего относить этот процент ?
Заранее благодарна за ваши комментарии.
Так же, как и обслуживание банковского счета.Сообщение от Helper-2005
Авансовые отчеты только когда сотрудник получает наличные по карте. Желательно сразу приучить, чтобы прикладывали к отчету чек банкомата о снятии наличных.
Не обязательно.
Выписки банка и чеки сотрудников.
Возможноть отслеживать движения по клиент-банку зависит от конкретного банка.
Как и к обычному отчету, первичные документы.
Естественно
За счет предприятия, так же, как и обслуживание счета.
И без меня ответили!
Ксати, сегодня статья вышла про корпоративные карты, сейчас на рассылке смотрела.http://www.klerk.ru/articles/?49340
Золотые слова... Вот только с какого бодуна законодатели притянули для таких безналичных расчетов ККМ?Большой плюс таких операций состоит в том, что на оплату товаров, работ, услуг между организациями не распространяется предел наличных расчетов - 60 тысяч рублей. Ведь этот лимит действует только на наличные расчеты. А оплата товаров, работ или услуг посредством банковской карты «является инструментом безналичных расчетов».
Зачем за счет предприятия?А если сотрудник снимает деньги в банкомате другого банка, за счет чего относить этот процент ?
За счет предприятия, так же, как и обслуживание счета.
Пусть сотрудники возмещают
А это их идея была, что ли? Устали, типа, мешками деньги носить из кассы...Пусть сотрудники возмещают
Весьма сомнительно это. Не буду спорить насчет локальных ПС, мало их знаю, но международные платежные системы ограничивают срок действия карт макс. 3 года. Карта изнашивается, даже чиповая, кроме того, из соображений безопасности пароль надо менять. Самая распр. ситуация - карта на 3 года.
ТК ст.136 устанавливает, что з/п перечисляется на банк.счет работника в соответствии с условиями КД или ТД. Если предприятие берет % на себя, то расходы относит на затраты, а работник не платит НДФЛ. Но это должно быть указано в КД, ТД.
В любом случае - надо идти в банк ( или в несколько разных) и просить договор на обслуживание зарплатных карт. Ведь если вы берете бланки договора - у вас нет обязанности обязательно его заключить....
Выберете какой больше понравится ( в смысле услуг и %%) - и вперед...
Вот тута нюансики http://www.klerk.ru/articles/?14560
Время до завершения бухгалтерской работы есть величина постоянная...
© Законы Мерфи.
Совершенно "детский" обзор. Зарплатные карты на 99% во всех банках - дебетовые без овердрафта.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
