×
Показано с 1 по 12 из 12
  1. Клерк Аватар для Kulik
    Регистрация
    23.01.2006
    Адрес
    Московская область
    Сообщений
    681

    Доп. соглашение к трудовому договору

    У кого есть вышлете, пожалуйста, Дополнительное соглашение к трудовому договору о повышении оклада!

    tk@tpr.ru
    Поделиться с друзьями
    Работа, работа, работа....

  2. СПЕЦИАЛИСТ Аватар для Alexis1984
    Регистрация
    11.04.2006
    Сообщений
    660
    составляется также как и доп. к любому другому договору НИЧЕГО СЛОЖНОГО НЕТ.

  3. СПЕЦИАЛИСТ Аватар для Alexis1984
    Регистрация
    11.04.2006
    Сообщений
    660
    просто сейчас его составлять времени нет.

  4. Клерк Аватар для Kulik
    Регистрация
    23.01.2006
    Адрес
    Московская область
    Сообщений
    681
    Вот если бы знать, как это делать....
    Работа, работа, работа....

  5. СПЕЦИАЛИСТ Аватар для Alexis1984
    Регистрация
    11.04.2006
    Сообщений
    660
    сегодня уже не успею завтра с утра если не будет много дел постараюсь набрасать...

  6. Клерк Аватар для Kulik
    Регистрация
    23.01.2006
    Адрес
    Московская область
    Сообщений
    681
    Огромное спасибо!
    Работа, работа, работа....

  7. Клерк
    Регистрация
    12.05.2006
    Сообщений
    2,226
    ДС
    Стороны.... Работодатель..Работник...
    заключили настоящее ДС к ТД №дата о нижеследующем:
    1. С ХХдатаХХ оклад Работника составляет ХХруб.
    2. Прочие условия ТД остаются неизменными

    Подписи

  8. Аноним
    Гость
    а нельзя это просто приказом оформить?

  9. Клерк
    Регистрация
    28.04.2004
    Сообщений
    4,025
    а нельзя это просто приказом оформить?
    Можно, при условии, что есть письменное согласие работника (например, заявление).

  10. бяка
    Регистрация
    27.07.2005
    Адрес
    Питер
    Сообщений
    11,218

  11. Клерк
    Регистрация
    12.05.2006
    Сообщений
    2,226
    Цитата Сообщение от Аноним
    а нельзя это просто приказом оформить?
    Если есть фактическое изменение ТЕКСТА договора, то доп.соглашение необходимо. Т.е. это конкретно случай, когда размер оклада назван в тексте.

    Но в тексте договора может и не быть упоминания о величине оклада, а есть сноска на "оклад в соотв. со штатным расписанием". Тут уже никакого доп.соглашения не нужно, достаточно и приказа.

  12. СПЕЦИАЛИСТ Аватар для Alexis1984
    Регистрация
    11.04.2006
    Сообщений
    660
    Kulik, тема еще актуальна или нет, писать???

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)